Inzet gemeentelijke vrijwilligers uit andere beleidsdomeinen dan vrije tijd
September 2023
Definitie
Een stad of gemeente stelt vrijwilligers aan om haar vrijetijdsbeleid te helpen realiseren. Onder vrijwilligerswerk wordt elke activiteit verstaan die onbezoldigd en onverplicht wordt verricht. Die activiteit wordt niet in familie- of privéverband georganiseerd. In dit geval komt die voort van het lokaal bestuur of van één of meerdere particuliere verenigingen op het grondgebied van de stad of gemeente. Een vrijwilliger werkt niet met een arbeidsovereenkomst of met een dienstencontract, en hij heeft geen statutaire aanstelling. Vrijwilligers in het kader van inspraak of burgerparticipatie worden niet meegerekend.
Een lokale vrijetijdsdienst kan voor het eigen cultuur-, jeugd- of sportbeleid vrijwilligers inschakelen uit een ander beleidsdomein. Dat kunnen vrijwilligers zijn die de stad of gemeente oorspronkelijk oproept vanuit een andere dienst om een bepaald vrijetijdsinitiatief te helpen ondersteunen. Daartoe behoren vrijwilligers uit een bepaald deel van de werking, die zich tijdelijk inzetten voor vrije tijd, bijvoorbeeld vrijwilligers van het archief. Of dat kunnen vrijwilligers zijn van een organisatie uit een andere sector dan de sectoren cultuur, jeugd of sport, bijvoorbeeld uit de sectoren buitenschoolse opvang en activiteiten (BOA), erfgoed, gezondheid, het huis van het kind, mobiliteit en verkeersveiligheid, onderwijs, ruimtelijke ordening en milieu, sociaal beleid, welzijn en OCMW, toerisme, werk, onderneming en middenstand.
Hoewel vrijwilligerswerk per definitie onbezoldigd is, kunnen vrijwilligers met facultatieve vergoedingen voor hun inzet beloond of aangemoedigd worden. De lokale vrijetijdsmonitor ontsluit de data van vier types op.
Forfaitaire onkostenvergoeding is een vrijwilligersvergoeding waar geen bewijsstukken tegenover staan. De organisatie moet echter wel rekening houden met een maximum aan bedragen per dag en per jaar. De maxima worden jaarlijks geïndexeerd. De forfaitaire onkostenvergoeding beperkt het vergoeden van vervoerskosten, waar daarentegen wel kostennota's als bewijsstuk tegenover staat.
Incentive is een motiveringsinstrument zoals een niet-financiële beloning in de vorm van kledij, een sportcheque of boekenbon.
Reële onkostenvergoeding is een vrijwilligersvergoeding waar bewijsstukken tegenover staan. De reële (on)kostenvergoeding heeft geen bovengrens en is in wezen dus onbeperkt. Het betreft bijvoorbeeld kassaticketjes of facturen.
Zonder vrijwilligersvergoeding is het geval als organisaties geen vrijwilligersvergoeding geven aan hun vrijwilligers. Vrijwilligersvergoedingen zijn immers niet verplicht.
Bron
2021: registratietool lokale vrijetijdsmonitor
Leveringsperiode
2021: juni 2022
Vergelijkbaar in tijd
Referentiejaar 2021
Originele vraagstelling
Schakelt uw gemeente voor haar vrijetijdsbeleid vrijwilligers in uit andere beleidsvelden? Indien ja, kies waarden om de beleidsvelden te selecteren die van toepassing zijn. Meerdere antwoorden zijn mogelijk.
Opmerkingen
Voor het referentiejaar 2021 vroeg de lokale vrijetijdsmonitor steden en gemeenten om gemeentelijke vrijwilligers te registreren naar hun functie en of er vrijwilligers werden ingeschakeld vanuit andere beleidsdomeinen. Door de lage responsgraad wordt de vraag niet meer gesteld.
Responsgraad
64 gemeenten voor 2021 (21%)