Gedaan met laden. U bevindt zich op: Omstandigheidsverlof bij zwangerschapsverlies Nieuwsberichten
Omstandigheidsverlof bij zwangerschapsverlies
Vanaf 25 juli 2024 hebben personeelsleden van lokale en provinciale besturen recht op 2 dagen omstandigheidsverlof bij een zwangerschapsverlies. Dit volgt uit het wijzigingsbesluit dat de Vlaamse Regering op 17 mei 2024 goedkeurde. Hierdoor wordt het besluit rechtspositieregeling van 20 januari 2023 aangepast.
Wanneer een personeelslid van een lokaal of provinciaal bestuur of diens echtgenote of samenwonende partner geconfronteerd wordt met een zwangerschapsverlies, heeft men recht op 2 werkdagen omstandigheidsverlof. Dit verlof is bedoeld om de emotionele belasting in deze moeilijke periode te verlichten. Het wordt daarom toegekend op basis van vertrouwen: een verklaring op eer is voldoende, zonder dat een (medisch) bewijs nodig is.