Gedaan met laden. U bevindt zich op: Lokale besturen als aantrekkelijke werkgever Personeel

Lokale besturen als aantrekkelijke werkgever

De Vlaamse lokale besturen zoeken samen meer dan 14.000 nieuwe collega’s. Vacatures raken alsmaar moeilijker ingevuld. Daarom lanceert het Agentschap Binnenlands Bestuur vanaf 14 februari 2025 een campagne in de media om mensen warm te maken voor een job in hun gemeente of provincie. Daarnaast krijg je als lokaal bestuur de nodige handvatten voor je personeelsbeleid om talent aan te trekken én te houden.

Voor wie doe jij het?

Bij lokale en provinciale besturen vind je 1001 verschillende jobs en evenveel karakters. Toch hebben al die lokale helden één ding gemeen: ze maken hun gemeente of provincie elke dag mooier voor inwoners en bezoekers. Of het nu gaat om veilige schoolomgevingen, bruisende handelswijken of hoogwaardig onderwijs, hun inzet maakt echt het verschil. Dit gedeelde DNA is de kern van de nieuwe publieke campagne. Hiermee prikkelen we mensen om het verschil te maken dicht bij huis.

Bekijk hieronder een kort filmpje dat deel zal uitmaken van de mediacampagne.

Inhoud is aan het laden

14.000 niet-ingevulde vacatures

Van maatschappelijk werkers en kinderbegeleiders tot schoonmakers en administratieve medewerkers: deze functies zijn bij de lokale en provinciale besturen het meest gevraagd. Herkenbaar? Personeelsdiensten merken dat bepaalde profielen moeilijk ingevuld geraken, kandidaten afhaken door de lange selectieprocedure en dat vooral jonge mensen vaker wisselen van job. Met de campagne zetten we de troeven van werken voor een lokaal bestuur in de kijker: de grote variatie aan jobs, autonomie, nabijheid en ruimte voor vernieuwing. Maar vooral: de maatschappelijke impact en voldoening. Want in een lokaal en provinciaal bestuur maak je elke dag het verschil voor de mensen.

Binnenkort vind je hier aanpasbare Canva-templates zodat je als lokaal bestuur zelf je campagne kan maken. Bekijk alvast enkele voorbeelden van een A3-affiche.

Ondersteuning bij de uitdagingen van het HR-beleid

De publieke campagne zet in op jouw lokaal of provinciaal bestuur als aantrekkelijk ‘merk’. Onze ondersteunende campagne legde de nadruk op de kracht van een sterk personeelsbeleid. Hoe overtuig je met loon en voordelen? Hoe zorg je voor een helder en efficiënt wervingsproces? En hoe creëer je een omgeving waarin medewerkers zich goed voelen en gemotiveerd blijven?

Samen met Mondea heeft ABB vijf lokale besturen begeleid in hun zoektocht naar een sterk personeelsbeleid. De inzichten en ervaringen die daaruit voortkwamen, kunnen ook jouw bestuur helpen om hiermee aan de slag te gaan. Je kan alvast aan de slag met de instrumenten voor het proces werving en selectie. Deze werden ontwikkeld op vraag van het lokaal bestuur Duffel. Ontdek waarom Duffel in het ondersteuningsaanbod stapte.

Deel de digitale campagne

De campagne start op 14 februari 2025 en loopt vooral online. Je ziet advertenties verschijnen op websites en verhalen op sociale media. Met de video’s, affiches en foto’s heb ook jij heel wat promotiemateriaal in handen om de campagne mee te verspreiden.

Heb je een vraag over de campagne? Neem dan contact op met ABB via personeelsbeleid_besturen@vlaanderen.be(opent in uw e-mail applicatie).