Feedbackinstrument voor ontwikkeling van leiderschap (FIO)

Werk je bij de Vlaamse overheid en wil je groeien in je rol als leidinggevende? Dan kun je de 'FIO' inzetten. Dit is een 360°-bevragingsinstrument, gericht op ontwikkeling. Zo werk je aan je leiderschapskwaliteiten en stimuleer je een cultuur van feedback.

Voor wie?

Je bent leidinggevende bij de Vlaamse overheid.
Of je hebt een functie waarin leidinggeven als resultaatsgebied wordt beschreven (geen officieel leidinggevende).
Of je bent projectleider.
Of je hebt een leidinggevende rol die niet beschreven staat in de functieomschrijving, noch in het resultaatsgebied (bijvoorbeeld (teamverantwoordelijke in zelforganiserende teams).

Goed om te weten: naast de FIO kun je als leidinggevende ook gebruik maken van andere ontwikkelingsinitiatieven of aan je HR-verantwoordelijke vragen om een leiderschapstraject op te zetten. Opgelet: de webpagina over het leiderschapstraject bevat afgeschermde inhoud. Lees hoe je toegang krijgt.