Expeditie Talent: ondersteuning voor leidinggevenden
Sinds 1 juni is Expeditie Talent, het nieuwe personeelsbeleid van de Vlaamse overheid een feit. Hiermee komen er heel wat veranderingen af op de leidinggevenden van jouw departement of agentschap. Het Agentschap Overheidspersoneel zet in op de nodige ondersteuning, waarop leidinggevenden tijdelijk gratis een beroep kunnen doen.
Gratis opleidingen in augustus en september
Motiveer de leidinggevenden van jouw departement of agentschap om deel te nemen aan de gratis opleidingen in augustus en september:
- De opleiding ‘Coachend leidinggeven’(opent in nieuw venster) gaat op 20 augustus 2024 van start.
- De opleidingen ‘Beoordelen van prestaties’ gaan op 2 september 2024 van start.
Coachend leidinggeven
De opleiding ‘Coachend leidinggeven’(opent in nieuw venster) geeft leidinggevenden onder meer een antwoord op vragen als “Wil je inzetten op het begeleiden van je medewerkers in hun professionele groei en ontwikkeling?” en “Wil je de autonomie van je medewerkers verhogen en hen het nodige eigenaarschap geven?”.
Doorheen de opleiding leren leidinggevenden een coachende houding of rol op te nemen. Ze krijgen ook methodieken aangereikt om coachende gesprekken te voeren. Het aanscherpen van die coachende vaardigheden helpt hen om sterk te staan in hun rol en veranderingen het hoofd te bieden.
Beoordelen van prestaties
In het nieuwe personeelsbeleid kunnen medewerkers gewaardeerd worden door een salarisverhoging op basis van de prestaties die ze leverden.
De leidinggevenden van je departement of agentschap staan het dichtst bij de medewerkers en zullen een advies formuleren. Hoe ze dat doen, leren ze tijdens een aantal vernieuwde opleidingen. Voor het overige focussen de opleidingen op alle andere aspecten die overeind blijven in het beoordelen van prestaties (regelmatige feedback, gesprekken voorbereiden, doelstellingen formuleren, verbindend communiceren …).
- In de e-learning ‘Expeditie Talent Belonen - basisprincipes prestatiemanagement voor leidinggevenden’(opent in nieuw venster) leren leidinggevenden meer over de belangrijkste nieuwigheden op vlak van prestatiemanagement binnen het nieuwe HR-beleid van de Vlaamse overheid.
- De vernieuwde opleiding ‘Prestaties beoordelen voor beginners’(opent in nieuw venster) is bedoeld voor leidinggevenden die nog niet zoveel ervaring hebben in het beoordelen van prestaties. Ook wie een zeer diepgaande opfrissing wil, kan deze opleiding volgen.
- Leidinggevenden die al veel ervaring hebben of nog maar recent een opleiding rond het thema volgden, kunnen zich inschrijven voor de opleiding ‘Prestaties beoordelen voor gevorderden’(opent in nieuw venster).
Meer informatie of een vraag?
Stuur een e-mail naar leiderschap@vlaanderen.be(opent in uw e-mail applicatie).