Dossierbeheerder Sociaal-cultureel Volwassenenwerk

Het team Sociaal-cultureel en Bovenlokaal is op zoek naar enthousiaste collega’s die weten van aanpakken. Als Dossierbeheerder Sociaal-cultureel werk sta je samen met collega’s in voor de uitvoering, evaluatie en voorbereiding van het beleid betreffende het sociaal-cultureel volwassenenwerk. Je werkt mee aan een langetermijnplanning voor het decreet houdende de subsidiëring en erkenning van het Sociaal-cultureel Volwassenenwerk. Meer concreet houdt dit in:

·        Je coördineert en volgt de dossiers op van de organisaties en de projecten in het sociaal-cultureel volwassenenwerk.

·        Je verwerkt en analyseert subsidieaanvragen.

·        Je coördineert en organiseert bijeenkomsten van de beoordelings- en visitatiecommissies en staat in voor de verslaggeving.

·        Je houdt de verschillende budgetlijnen voor de uitvoering van het beleid bij en ziet toe op een correcte uitbetaling van subsidies.

·        Je bouwt actief mee aan een beleidsmatige visie op sociaal-cultureel volwassenenwerk en doet voorstellen om het beleid en de uitvoering ervan beter te maken.

·        Als dossierbeheerder heb je een brede visie op de sector. Je hebt daarbij aandacht voor het ruimere middenveld met thema’s zoals diversiteit, cultuureducatie, internationaal beleid …

Daarnaast sta je, in samenwerking met de collega’s, in voor de uitvoering van de andere beleidsthema’s binnen het team (amateurkunsten, circuskunsten, jeugdwerk …). Je geeft mee input voor het beleid en analyseert/verwerkt mee de dossiers, afhankelijk van de afgesproken agenda.

Heb je interesse in sociaal-cultureel werk? Heb je een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, kan je vlot communiceren en heb je een klantgerichte houding? Dan ben jij misschien wel de persoon die we zoeken.

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘meer informatie’. Download dit document en hou het bij.

·        Je hebt een masterdiploma.

Werk je al bij de Vlaamse overheid?
Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel ‘deelnemingsvoorwaarden’.

Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van adjunct van de directeur.

Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NA111. Op https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen/wat-heeft-de-vlaamse-overheid-je-te-bieden/salaris(opent in nieuw venster) kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.

Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...

Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.

Je activiteit bepaalt je werkplek. Zo kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen(opent in nieuw venster)

Werk je al bij de Vlaamse overheid?

Bekijk het selectiereglement om te weten welk contracttype en welke salarisschaal van toepassing zijn voor jou.