Districtsmanager (2 vacatures)

Zorg jij ervoor dat de wegen in jouw buurt er goed bij liggen? Dat de onderhoudswerken vlot verlopen en de wielerwedstrijd niet samenvalt met een grote werf? Haal je het beste in een team naar boven en betrek je ook externe partners?

Het werkterrein van het Agentschap Wegen en Verkeer (AWV) is verdeeld in districten. Jij bent verantwoordelijk voor zo’n district. Je bent betrokken bij alles wat er op de aan jou toegewezen gewest- en autosnelwegen gebeurt en geeft leiding aan een team van ongeveer 8 medewerkers. Je staat in nauw contact met alle belanghebbenden zoals lokale besturen, provincies, architecten, bedrijven, enzovoort. Je verleent adviezen in het kader van omgevingsvergunningen, wielerwedstrijden, signalisatievergunningen, en je verleent vergunningen voor het privatief gebruik van het openbaar domein, het plaatsen van nutsleidingen, het plaatsen van publiciteit, en je behandelt schadedossiers. Je staat in voor de organisatie, coördinatie en opvolging van onderhoudswerken die door AWV zelf of door een aannemer worden uitgevoerd.

Ten slotte organiseer je de winterdienst: bij winterweer coördineer jij de mensen en het materiaal voor het sneeuw- en ijsvrij houden van onze wegen en fietspaden en organiseer je de noodherstellingen bij plotse schade aan de weg. Hiervoor word je sporadisch ingeschakeld in een permanente wachtdienst. Je doelen als districtschef realiseer je niet alleen, maar samen met je collega’s uit je district. Je kan steeds op iedereen rekenen en iedereen rekent op jou. Onze 7000 km wegen en 7700 km fietspaden van het Agentschap Wegen en Verkeer verbinden namelijk alles met iedereen. Dat lukt alleen als die verbindingen 
veilig, vlot en duurzaam zijn voor alle weggebruikers in Vlaanderen, nu en morgen. Daar zetten we volop 
op in; zowel fysiek als digitaal.

We zijn een doe-agentschap en binnen de afdeling Wegen en Verkeer Oost-Vlaanderen, waar jij terechtkomt, spelen we kort op de bal in onze projecten. Dankzij onze positiviteit en open geest vinden we steeds oplossingen voor onverwachte dingen. Van problemen onderweg leren we bij en onthouden we vooral de opstekers. De open communicatiecultuur en een aangename werksfeer typeren ons. Jouw welzijn is daarin altijd prioritair.

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘meer informatie’. Download dit document en hou het bij. 

1. Je hebt een masterdiploma. 
2. Je beschikt over een rijbewijs B.  

Werk je al bij de Vlaamse overheid?  
Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel ‘deelnemingsvoorwaarden’. 

• Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van adjunct van de directeur.

• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal N A111. Op https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen/wat-heeft-de-vlaamse-overheid-je-te-bieden/salaris kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.

• Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...

• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.

• Je activiteit bepaalt je werkplek. Zo kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen

Werk je al bij de Vlaamse overheid?
Bekijk het selectiereglement om te weten welk contracttype en welke salarisschaal van toepassing zijn voor jou.