Data Business Analist (3 vacatures)

Ben jij gepassioneerd door data-analyse en heb je een hart voor kinderen en jongeren? Wil je werken in een dynamische omgeving waar jouw inzet direct bijdraagt aan een kansrijke toekomst voor elke jongere in Vlaanderen? Dan is deze vacature iets voor jou!

Als Data Business Analist speel je een cruciale rol in het ontwikkelen, beheren en analyseren van data binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met verschillende teams en stakeholders om datagestuurde inzichten te bieden die de organisatie helpen bij het nemen van strategische beslissingen om zo de kwaliteit van onze diensten te verbeteren. Je taken omvatten onder andere:

Ontwikkeling en beheer van werkinstrumenten

• Ontwikkelen en aanpassen van systemen, methoden en technieken om de gedefinieerde dienstverlening te ondersteunen.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van IT-programma’s en de uitbouw van het Datawarehouse.

Behoefteanalyse en dataverwerking

• Analyseren van data- en informatiebehoeften van zowel interne als externe klanten.
• Opvolgen van dataevoluties en anticiperen op problemen en knelpunten binnen de organisatie.

Adviesverlening en kwaliteitsborging

• Adviseren van gebruikers over de interpretatie van data en het management over datagerelateerde thema’s.
• Bewaken en verbeteren van de kwaliteit van processen en dienstverlening.

Communicatie en projectdeelname

• Actief deelnemen aan en organiseren van werkgroepen, vergaderingen en infosessies.
• Fungeren als aanspreekpunt voor cijfergegevens.

Kennismanagement en ontwikkeling

• Deelnemen aan interne overleg, projectgroepen en leercirkels.
• Op de hoogte blijven van nieuwe methoden, theorieën en technieken en deelnemen aan bijscholingsactiviteiten.

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘meer informatie’. Download dit document en hou het bij.

• Je hebt een masterdiploma.
• Je hebt minstens drie jaar beroepservaring in data-analyse en databeheer.

Werk je al bij de Vlaamse overheid? Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel ‘deelnemingsvoorwaarden’.

• Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van adjunct van de directeur met bijhorende salarisschaal NA111. Op https://www.vlaanderen.be/uw-overheid/werken-bij-de-vlaamse-overheid/werken-voor-vlaanderen/wat-heeft-de-vlaamse-overheid-je-te-bieden/salaris kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
• Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...
• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen kerstdag en nieuwjaar .
• Je activiteit bepaalt je werkplek. Bij de meeste functies kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen