Beleidsmedewerker cultuureducatie

Als beleidsmedewerker cultuureducatie speel je een centrale rol in het vormgeven van beleid en strategieën die bijdragen aan een breed toegankelijke cultuureducatie. Je bent de sleutelfiguur in de ontwikkeling en implementatie van dit beleid en werkt nauw samen met het Departement Onderwijs en Vorming en Departement Welzijn om cultuureducatie te integreren in het Vlaamse beleid.

Ben jij een geboren bruggenbouwer met een passie voor cultuur? Wil je jouw expertise inzetten om jongeren de kans te geven hun talenten en creativiteit ten volle te ontwikkelen? Dan ben jij misschien wel de beleidsmedewerker cultuureducatie die we zoeken binnen het Departement Cultuur, Jeugd en Media!

Een greep uit jouw gevarieerde takenpakket:

• Je coördineert de samenwerking tussen de domeinen cultuur, welzijn en onderwijs en neemt concrete initiatieven om deze samenwerking te versterken en te verankeren.
• Je brengt het huidige beleidsinstrumentarium en relevante spelers in kaart en werkt aan een landschapskaart om inzicht te bieden in het veld.
• Je optimaliseert het bestaande beleidsinstrumentarium en verkent nieuwe mogelijkheden.
• Je bent verantwoordelijk voor de redactie van het onderdeel cultuureducatie voor de regeerbijdrage, beleidsnota en de jaarlijkse beleids- en begrotingsopmaak.

Daarnaast neem je deel aan internationale uitwisselingen en netwerken en coördineer je internationale relaties op het gebied van cultuureducatie. Zo zorg je ervoor dat het Vlaamse beleid blijft aansluiten bij internationale trends en best practices.

Je komt terecht in het Team Transversaal Beleid, waar je samenwerkt met een 12-tal gemotiveerde collega's, elk met hun eigen expertise (participatie, gelijke kansen, digitale transformatie, …).

• Je hebt een masterdiploma.
• Je hebt minstens 2 jaar functierelevante ervaring m.b.t. cultuureducatie en dit binnen een strategisch, beleidsmatig en/of pedagogisch kader.

Werk je al bij de Vlaamse overheid? 
Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel ‘deelnemingsvoorwaarden’. 

• Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van adjunct van de directeur.
• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal N A111. Op https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen/wat-heeft-de-vlaamse-overheid-je-te-bieden/salaris kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
• Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...
• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Je activiteit bepaalt je werkplek. Zo kan je werken van thuis uit of van op een satellietkantoor.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen

Werk je al bij de Vlaamse overheid?
Bekijk het selectiereglement om te weten welk contracttype en welke salarisschaal van toepassing zijn voor jou.