Beleidsadviseur visserij

Heb je interesse in het visserijbeleid en draag je graag je steentje bij inzake de ontwikkeling ervan? Dan ben jij de geschikte kandidaat als beleidsadviseur!

Als beleidsadviseur werk je in deze functie mee aan het voorbereiden en ontwikkelen van het subsidiebeleid en het marktbeleid. Je verzamelt en analyseert informatie aangaande deze beleidsthema‘s, op basis waarvan je voorstellen uitwerkt. Deze toets je af met de verschillende belanghebbenden en creëert op deze manier draagvlak rond je beleidsvoorstellen. Zo waak je ook over de implementeerbaarheid ervan. Je neemt deel aan overleg (o.a. met andere overheidsdiensten, de sector, …) en bekijkt beleidsmatige voorstellen van anderen die gelinkt zijn aan je eigen beleidsthema‘s. Je vindt vlot je weg in de reglementering, die je met oog voor detail en nuance kan interpreteren. Je kijkt naar het groter kader en met je oplossingsgerichte ingesteldheid kan je je in een complex dossier ingraven. Je hebt een vlotte pen en beheerst de administratief-juridische stijl, waardoor je voorstellen tot regelgeving kan aanleveren. Je bent de duizendpoot die zich op het technisch-juridisch-economisch kruispunt beweegt. 

Als beleidsadviseur ben je een belangrijk fundament in onze organisatie en denk je vanuit je eigen ervaringen en expertise mee na over de toekomst van je beleidsthema‘s. Je neemt deel aan werkgroepen en bent het klankbord voor je collega’s. Je neemt autonoom je verantwoordelijkheden op, volgt evoluties ter zake op en bouwt je kennis over je eigen beleidsthema’s verder op. Zo draag jij je steentje bij aan de missie van onze organisatie “Vooruit voor (h)eerlijk voedsel in Vlaanderen”.

Als organisatie zetten we maximaal in op een goede start van onze nieuwe collega’s. Naast een onboardingstraject word je tijdens je inwerkperiode bijgestaan door een meter/peter en een mentor, die je onze organisatie beter leren kennen. Na het onboardingstraject blijven we inzetten op continue kennisontwikkeling en kennisdeling. Gedurende je loopbaan besteden we steeds aandacht aan je welzijn. Daarnaast zetten we ook in op hybride werken, waarbij je de locatie vanwaar je werkt flexibel invult in functie van het werk dat je op dat moment doet en in samenspraak met je leidinggevende.

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘meer informatie’. Download dit document en hou het bij.

• Je hebt een masterdiploma.

Werk je al bij de Vlaamse overheid? 
Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel ‘deelnemingsvoorwaarden’.

• Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van adjunct van de directeur.
• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NA111. Op https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen/wat-heeft-de-vlaamse-overheid-je-te-bieden/salaris(opent in nieuw venster) kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
• Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...
• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar. 
• Je activiteit bepaalt je werkplek. Zo kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen(opent in nieuw venster)

Werk je al bij de Vlaamse overheid?
Bekijk het selectiereglement om te weten welk contracttype en welke salarisschaal van toepassing zijn voor jou.