Patrimoniumtoezichter (7 vacatures)

De Vlaamse Waterweg nv beheert en exploiteert de waterwegen als een krachtig netwerk dat bijdraagt aan de economie, de welvaart en de leefbaarheid van Vlaanderen. De Vlaamse Waterweg nv versterkt het vervoer via de binnenvaart, zorgt voor waterbeheersing en vergroot de aantrekkelijkheid van de waterwegen voor recreatie, toerisme en natuurbeleving. Vanuit de maatschappelijke zetel in Hasselt en afdelingen in Willebroek, Brussel, Antwerpen, Merelbeke en Mol werken ongeveer 1.350 personeelsleden van onze organisatie aan een slim, veelzijdig en welvarend waterwegennet.

Deze functie situeert zich binnen teams van de cel Beheer bij afdeling Regio Oost en van de cel Elektromechanica/ Hydraulica & Beheer bij de afdeling Techniek. Deze cellen houden zich onder andere bezig met de inspectie van het vast en beweegbaar patrimonium. De focus van de functie bij standplaats Mol licht eerder op mechanica en de focus van de functies met standplaats Hasselt ligt eerder op bouwkunde. Je dient bij jouw kandidatuurstelling de keuze van standplaats door te geven.

Als patrimoniumtoezichter bereid je inspecties voor en voer je deze ter plaatse ook uit. Je analyseert ook de verzamelde gegevens van het patrimonium volgens de vooropgestelde kwaliteitsvereisten en procedures. Vanuit deze inspecties en analyse geef je advies zodat de gepaste remediërende maatregelen ondernomen kunnen worden voor reparatie of onderhoud van het patrimonium.

Spreekt dit allemaal jou aan? Dan is deze vacature zeker iets voor jou.

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘meer informatie’. Download dit document en hou het bij.

• Je werkt binnen de diensten van de Vlaamse overheid in een graad van niveau D.
• Je hebt op datum van afsluiting van de kandidaturen 4 jaar relevante beroepservaring met betrekking tot het inspecteren van patrimonium in een nautische (werk)context..
• Je laatste functioneringsevaluatie mag geen onvoldoende zijn.
• Je beschikt over een rijbewijs B (handgeschakeld).

Je bent momenteel contractueel in dienst:
• Je wordt bevorderd en krijgt een contract van onbepaalde duur.
• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NC121. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Daarbij behoud je minimaal de werkervaring die al werd gevaloriseerd. Raadpleeg het selectiereglement voor meer informatie.
• Je neemt de bevorderingsbetrekking ten laatste 3 maanden na datum van de selectiebeslissing op.

Je bent tewerkgesteld als ambtenaar (vastbenoemd of in proeftijd) bij de diensten van de Vlaamse overheid via een selectieprocedure die werd gepubliceerd vóór 1 juni 2024:
• Je behoudt je statutaire aanstelling.
• Je proefperiode duurt 9 maanden. Je wordt pas definitief bevorderd nadat je met goed gevolg de proeftijd hebt doorlopen. Tijdens de proeftijd heb je bovendien recht op verlof in jouw oorspronkelijke functie.
• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NC121. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Daarbij be