Dossierbeheerder rechtspraktijk (3 vacatures)

Het Departement Werk en Sociale Economie coördineert en ontwikkelt het Vlaams werkgelegenheidsbeleid en ondersteunt de werkgelegenheid in diverse sectoren. Deze functies bevinden zich binnen de Afdeling Tewerkstelling en Competenties, specifiek bij de Dienst Economische Migratie (2 functies) en de Dienst Dienstencheques en Uitzendkantoren (1 functie).

De Dienst Economische Migratie beoordeelt aanvragen van werkgevers om buitenlandse arbeidskrachten tewerk te stellen en aanvragen van buitenlandse zelfstandigen om een economische activiteit op te starten. Als dossierbeheerder analyseer, beoordeel en sluit je dossiers zelfstandig af volgens de geldende procedures. Je behandelt ook beroepsprocedures en adviseert de minister. Je groeit uit tot de dossierbeheerder die beroepsdossiers analyseert om tot een gebalanceerd advies te komen. Je bijt je vast in het analyseren en doorworstelen van complexe vraagstukken binnen de eigen maatregel(en), en kan de motivering helder formuleren in een advies. Hierbij word je inhoudelijk ondersteund en aangestuurd door een jurist.

De Dienst Dienstencheques en Uitzendkantoren volgt het dienstenchequesysteem op en behandelt inbreuk- en geschillendossiers. Je analyseert deze dossiers en onderhoudt contacten met ondernemingen en advocaten. Daarnaast werk je mee aan de verbetering van de dienstverlening via digitalisering en optimalisatie. Je groeit uit tot een materie-expert dienstencheques. Je bijt je vast in het analyseren en doorworstelen van complexe vraagstukken binnen de eigen maatregelen, en kan de motivering helder formuleren in een advies. Hierbij word je inhoudelijk ondersteund en aangestuurd door een jurist. In beide diensten wordt van jou verwacht dat je proactief optreedt, verbetervoorstellen formuleert en sterk communicatief bent naar collega’s, partners en stakeholders toe. 

Ben je nieuwsgierig om een maatregel vanuit dossierbehandeling, wetgeving en IT te leren kennen? Zoek je graag naar verbeterkansen? Dan is deze job misschien iets voor jou! Wij zoeken drie nieuwe collega’s die zich willen verdiepen in een maatregel, expertise willen opbouwen en mee willen werken aan het optimaliseren van onze interne (digitale) werking om efficiënter en klantgerichter te werken.

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘meer informatie’. Download dit document en hou het bij.

• Je hebt een bachelordiploma. Bij voorkeur in de richting rechtspraktijk of rechten, maar dit is geen vereiste.

Studeer je ten laatste af in februari 2024? Dan kun je ook al deelnemen aan de selectie. Als je na de selectieprocedure in dienst mag treden, kan dit van zodra je je diploma hebt behaald.

Werk je al bij de Vlaamse overheid? Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel ‘deelnemingsvoorwaarden’. 

• Je krijgt een contract van bepaalde duur in de graad van deskundige.

• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal N B111. Op https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen/wat-heeft-de-vlaamse-overheid-je-te-bieden/salaris kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.

• Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...

• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.

• Je activiteit bepaalt je werkplek. Zo kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen

Werk je al bij de Vlaamse overheid?
Bekijk het selectiereglement om te weten welk contracttype en welke salarisschaal van toepassing zijn voor jou.