Coördinerend toezichter baggerwerken

Ben jij klaar voor een uitdagende en dynamische rol waarin je jouw expertise kunt inzetten om een cruciale bijdrage te leveren aan de Vlaamse zeehavens? Als coördinerend toezichter baggerwerken ben jij de spil in het web van toezicht en controle op baggerwerkzaamheden.

Als coördinerend toezichter baggerwerken ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en uitvoeren van diverse gespecialiseerde taken binnen je vakgebied. Je levert tijdig hoogwaardige informatie, diensten en producten aan bevoegde instanties of personen. Je houdt toezicht en voert gerichte controles uit op de baggerwerkzaamheden in de Vlaamse zeehavens en maritieme toegangswegen. Samen met het team van leidinggevenden geef je vorm aan de inzet en taken van de toezichtersploeg. Hiervoor opereer je vanuit verschillende locaties.

In een continu veranderende organisatie ben jij flexibel en wendbaar. Je draagt bij aan de ontwikkeling en implementatie van tools die sterktes en noden in kaart brengen. Daarnaast vertaal je beleid in werkbare instrumenten en duidelijke instructies.

Binnen het team van toezichters baggerwerken vervul je een cruciale brugfunctie. Je fungeert als klankbord naar het management, vertaalt de noden en wensen van het team en informeert hen over beslissingen en informatie vanuit het management.

De cel Baggeren en Beheer verzorgt een permanentiesysteem (dag en nacht, zeven op zeven het hele jaar rond) voor de uitvoering van baggerwerken en calamiteiten binnen het bevoegdheidsdomein van de afdeling Maritieme Toegang. Mogelijks word je na een inloopperiode ingezet in de permanentieploeg.

Belangrijkste taken:

• Voorbereiding: je plant en organiseert je werkzaamheden om efficiënt te kunnen werken. Dit omvat het opstellen van werkplannen, inwinnen van informatie, contact met klanten, administratieve taken, studie- en opzoekwerk en behoefteanalyses.
• Uitvoering: je voert gespecialiseerde taken uit volgens kwaliteits- en veiligheidsvoorschriften. Dit omvat het verzamelen en verwerken van data, uitvoeren van metingen en analyses, opmaken van plannen en ontwerpen, beheren van ICT-tools en het opstellen van administratieve documenten.
• Verslag uitbrengen: je rapporteert over je werkzaamheden en resultaten, houdt logboeken bij, signaleert knelpunten en brengt verslag uit aan opdrachtgevers over metingen, analyses en ontwerpen.
• Beheer van materiaal en/of gegevens: je inventariseert, verzamelt en onderhoudt materialen en gegevens. Dit omvat het controleren en onderhouden van apparatuur, beheren van voorraden, en onderhouden van documentatiesystemen.
• Informeren: je informeert klanten over producten, diensten, systemen en procedures. Dit omvat het beantwoorden van vragen, ondersteunen van cursussen, verspreiden van documentatie en deelnemen aan vergaderingen.
• Kennis m.b.t. het vakgebied: je blijft jezelf bijscholen en bent op de hoogte van ontwikkelingen binnen je vakgebied door vakliteratuur te lezen, studiedagen bij te wonen, opleidingen te volgen en informatie uit te wisselen met vakgenoten.
• Controle: je controleert de naleving van wetgeving en voorschriften op het terrein, stelt overtredingen vast, handelt klachten af en voert controles uit op de naleving van decreten en gebruik van infrastructuur en materiaal.
• Coördineren: je coördineert en stuurt een groep medewerkers aan, zorgt voor een goede informatie-uitwisseling, betrekt medewerkers in verbeterinitiatieven, begeleidt en coacht hen, bewaakt de sfeer binnen de groep en stimuleert hun leerproces.

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘meer informatie’. Download dit document en hou het bij.

Onze kantoren zijn gesloten van 25 december tot en met 2 januari. Vanaf 3 januari kan je weer bij ons terecht voor al je vragen over de selectieprocedure of de inhoud van de job. Zie de contactpersonen silke.raes@vlaanderen.be.

• Je werkt binnen het Departement Mobiliteit en Openbare Werken in een graad van de rang B1.
• Je hebt op datum van afsluiting van de kandidaturen (9 januari 2025) 4 jaar relevante beroepservaring met betrekking tot uitvoering van baggerwerken en opvolging van overheidsopdrachten.
• Je laatste functioneringsevaluatie mag geen onvoldoende zijn. 

• Je wordt bevorderd en krijgt een contract van onbepaalde duur, tenzij je als ambtenaar (vastbenoemd of in proeftijd) bij de diensten van de Vlaamse overheid bent tewerkgesteld via een selectieprocedure die werd gepubliceerd vóór 1 juni 2024. In dat geval behoud je je statutaire aanstelling.
• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NB211. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Daarbij behoud je minimaal de werkervaring die al werd gevaloriseerd. Raadpleeg het selectiereglement voor meer informatie. Op https://www.vlaanderen.be/uw-overheid/werken-bij-de-vlaamse-overheid/werken-voor-vlaanderen/wat-heeft-de-vlaamse-overheid-je-te-bieden/arbeidsvoorwaarden/salaris kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
• Je proefperiode duurt 9 maanden. Je wordt pas definitief bevorderd nadat je met goed gevolg de proeftijd hebt doorlopen. Tenzij je contractueel in dienst bent, in dat geval is er geen proefperiode.
• Je neemt de bevorderingsbetrekking ten laatste 3 maanden na datum van de selectiebeslissing op.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen