Beleidsmedewerkers kinderopvang
- Master diploma
- Opgroeien regie
- Vaste job
Voltijds
Je functie in het kort
Opgroeien legt een
werfreserve aan voor de functie van beleidsmedewerker in de graad van adjunct
van de directeur in de rang A1. De functie kan zich op verschillende domeinen
situeren (kinderopvang, jeugdhulp, …).
We zoeken alvast 2
beleidsmedewerkers voor het domein kinderopvang, nl. beleidsmedewerker
Governance en Finance en beleidsmedewerker Kwaliteitsbeleid.
Als beleidsmedewerker Kinderopvang werk je in het team beleidsimplementatie. Je staat in voor ontwikkeling van het beleid (zowel op strategisch, ondersteunend als productieniveau) rond de kinderopvangvoorzieningen, met als doel de beleidsbepaler(s) in staat te stellen juiste en politiek gedragen beleidsbeslissingen te nemen en toepassingen omtrent het beleid te initiëren, te stimuleren en te bewaken. Daarnaast sta je ook in voor de beleidsimplementatie en -evaluatie.
Om een inclusieve en
kwaliteitsvolle basisvoorziening te zijn is het ook voor voorzieningen
noodzakelijk dat ze samenwerken met partners. We willen graag dat elke
kinderopvang verbonden is met het Huis van het Kind en het Lokaal Loket
Kinderopvang. Kinderopvang maakt in de toekomst idealiter ook deel uit van een lokaal
netwerk van professionals gezins- en jeugdondersteuning. Als beleidsmedewerker draag
je bij aan de realisatie van dit geïntegreerd gezins-en jeugdbeleid. Je focus
ligt dus niet enkel op kinderopvang van baby’s en peuters en op de opvang van
schoolgaande kinderen, maar ook op andere voorzieningen actief in dit
geïntegreerd gezins- en jeugdbeleid.
Als beleidsmedewerker
ben je op de hoogte van de verwachtingen en noden, zowel intern als extern, die
aan deze voorzieningen worden gesteld. Je past je hierop aan en bouwt hierop
verdere expertise. Hiervoor werkt het team samen met Vlaamse en lokale teams en
met voorzieningen zelf. Ook het Vlaams sectoraal niveau met relevante
stakeholders wordt betrokken om draagvlak en betrokkenheid te bekomen.
Een greep uit het takenpakket:
- Deskundigheid aangaande het thema uitbouwen en actueel houden teneinde alle praktische en theoretische ontwikkelingen rond het thema te kunnen integreren in het eigen werk en het werk van anderen.
- Ontwikkeling van nieuwe concepten om het beleid rond de betrokken thema’s mee vorm te geven.
- Implementatie van het beleid rond het thema initiëren, aansturen en opvolgen teneinde de beleids- en organisatiedoelstellingen rond het thema te kunnen realiseren.
- Inzetten op informatie- en kennisdeling met de relevante betrokken collega’s (onder andere klantenbeheer kinderopvang).
Opvolging project-, stuur- en werkgroepen en ondersteuningstrajecten rond relevante thema’s.
- Antwoorden formuleren op concrete vragen rond het thema.
- Vertegenwoordigen en verdedigen van de standpunten van de entiteit op interne en externe vergaderingen, werkgroepen, ….
- Signalen vanuit het werkveld vertalen naar het beleid en vice versa.
- Rapporten, artikelen, brochures en andere teksten opstellen om bij te dragen tot beleidsvoorbereiding en -evaluatie.
- Ad hoc vragen (bvb parlementaire vragen).
Focusdomeinen van een beleidsmedewerker Governance en Finance:
- De organisatie van kinderopvangvoorzieningen in de sector (o.a. ondernemingsvormen, samenwerkingsverbanden, netwerken, schaalgrootte, financieel beheer en opvolging,…).
- Goed bestuur van voorzieningen.
- Verschillende statuten van de personen werkzaam in de sector (zelfstandigen, werknemers, zelfstandige onthaalouders, werknemersstatuut onthaalouders, gesubsidieerde contractuelen, flexijobs,…).
- Subsidiebeleid (o.a. uitwerken nieuw subsidiesysteem in het kader van de realisatie van het toekomstplan van de Kinderopvang in Vlaanderen).
- Erkennen, financieren en opvolgen van netwerken in het kader van de realisatie van een geïntegreerd gezins- en jeugdbeleid.
- Opvolgen van de Vlaamse intersectorale akkoorden (VIA) en ontwikkelen van voorstellen ter implementatie van de gemaakte afspraken.
- Opvolgen van evoluties en trends in de sectoren op basis van indicatoren en monitoringsrapporten, analyseren van de beschikbare informatie en op basis daarvan input geven voor het te ontwikkelen beleid.
- Het ontwikkelen, implementeren en evalueren van het uitbreidingsbeleid.
Focusdomeinen van een beleidsmedewerker Kwaliteitsbeleid:
- Kwaliteitsbeleid in de kinderopvang:
- pedagogisch beleid (o.a. MemoQ, pedagogisch raamwerk,…)
- beleidsvoerend vermogen
- ouderbeleid
- ratio (aantal aanwezige kinderbegeleiders ten opzichte van het aantal aanwezige kinderen)
- Evaluatie en monitoring van de kwaliteitsvoorwaarden.
- Toezicht- en handhavingsbeleid ten aanzien van voorzieningen.
Wie ben jij?
Voor de functie van beleidsmedewerker Governance en Finance is het een pluspunt dat:
- Je beschikt over een diploma bij voorkeur in de richting TEW, Bestuurskunde of Overheidsmanagement
- Je hebt eerdere ervaring in beleidswerk opgebouwd, en/of je hebt gewerkt rond het thema kinderopvang.
Voor de functie van beleidsmedewerker kwaliteitsbeleid is het een pluspunt dat:
- Je hebt eerdere ervaring in beleidswerk opgebouwd, en/of je hebt gewerkt rond het thema kinderopvang.
Jouw voordelen
Als beleidsmedewerker kinderopvang zit je in looncategorie N A111.
Je geniet ook volgende voordelen:
- Uitgebreid opleidingsaanbod
- Een maaltijdcheque van 8 euro per gewerkte dag
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Telewerkvergoeding van 20 euro netto/maand
- Aanvullend pensioen
- Mogelijkheid om hybride te werken
- Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen kerstdag en Nieuwjaar.
- Fietsvergoeding, kilometervergoeding voor dienstreizen en ---- gratis openbaar vervoer van en naar je werk
- uitgebreid aanbod leasefietsen
Gratis toegang via de Belga-app tot de Vlaamse kranten en heel wat weekbladen op eigen smartphone of tablet.
Je werkplek
Opgroeien regie
- Adres
Hallepoortlaan (levering via de engelandstraat) 27, SINT-GILLIS 1060 BEL
Routeplanneropent in nieuw venster
Hoe solliciteer je?
Is deze vacature jou op het lijf geschreven? Wacht niet langer en stel je vandaag nog kandidaat!
Meer informatie
Vragen over deze vacature?
Nele Smets
Meer informatie over solliciteren bij de Vlaamse overheid
Altijd als eerste op de hoogte van de nieuwste vacatures?
Schrijf je in op de nieuwsbrief en ontvang de nieuwste vacatures wekelijks in jouw mailbox.