De woorden moederschapsverlof en moederschapsrust zijn standaardtaal in België. Standaardtaal in het hele taalgebied zijn zwangerschapsverlof, bevallingsverlof en bevallingsrust. In het dagelijkse taalgebruik in België zijn moederschapsverlof, moederschapsrust, zwangerschapsverlof, bevallingsverlof en bevallingsrust synoniemen. Volgens de Belgische regelgeving bestaat het moederschapsverlof uit zwangerschapsverlof (de periode voor de bevalling) en bevallingsverlof of bevallingsrust (de periode na de bevalling).

• In België hebben werknemers recht op 15 weken moederschapsverlof, waarvan maximaal 6 weken zwangerschapsverlof en minimaal 9 weken bevallingsverlof.
• Ze is bevallen op de dag nadat ze met moederschapsverlof / zwangerschapsverlof / bevallingsverlof was gegaan.

In de Nederlandse regelgeving wordt een onderscheid gemaakt tussen zwangerschapsverlof (periode voor de bevalling) en bevallingsverlof (periode na de bevalling). Er bestaat geen overkoepelende term voor beide periodes. In het dagelijkse taalgebruik in Nederland kan het zwangerschapsverlof ook betrekking hebben op de volledige periode voor en na de bevalling.