Financieel-administratief medewerker

Ben je sterk in cijfers en denk je analytisch? Krijg je energie van beheer van financiën en ondersteunende taken in een maatschappelijk relevante context? Ben je nauwkeurig, werk je graag zelfstandig en pik je snel nieuwe informatie op? Dan is deze job voor jou!

Je gaat aan de slag bij de afdeling Hulp- en Dienstverlening aan Gedetineerden. De afdeling coördineert de hulp- en dienstverlening aan gedetineerden in de gevangenissen. In deze job krijg je diverse taken op vlak van financiën en administratie en ondersteun je in hoofdzaak de ESF (Europees Sociaal Fonds) projectwerking. Deze projecten lopen in verschillende gevangenissen en versterken de samenwerking tussen verschillende partners om de re-integratie van gedetineerden te verbeteren. Als financieel-administratief medewerker behoud je het budgettaire overzicht en werk je nauw samen met de projectcoördinator en de collega’s in de gevangenissen. Je ondersteunt hen op administratief en financieel vlak en neemt verantwoordelijkheid voor je dossiers en opdrachten. Je werkt tevens nauw samen met de financieel en administratief medewerkers binnen het agentschap.

Bekijk het selectiereglement voor meer informatie over de taakinhoud en de functiecontext.

Op het moment van je sollicitatie beschik je over:

1) Een bachelordiploma of een ander diploma of getuigschrift dat toegang geeft tot niveau B binnen de Vlaamse overheid of je bent reeds tewerkgesteld in niveau B bij de diensten van de Vlaamse overheid. De volledige lijst van toeganggevende diploma’s vind je hier: https://overheid.vlaanderen.be/Bijlage02.

2) Een eerste beroepservaring, bij voorkeur in een financieel-administratieve functie. Deze ervaring kan ook opgedaan zijn via stages, studentenarbeid, …

Je technische competenties:

• Oplossingsgericht en gestructureerd kunnen werken
• Kennis van courante ICT-toepassingen en in het bijzonder excel
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden

Pluspunten zijn:

• Kennis en inzicht in de werking van de Vlaamse overheid
• Kennis van interorganisationele samenwerking
• Kennis van overheids- en of projectsubsidies
• Kennis van de algemene boekhoudregels
• Kennis van begrotings- en financiële regelgeving

• Je krijgt een voltijds contract van bepaalde duur tot en met 30 juni 2025 met eventuele mogelijkheid tot verlenging.
• Je krijgt mogelijkheden wat vorming, bijscholing en ondersteuning met moderne ICT-middelen betreft.
• Je werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om het werk zo optimaal mogelijk te combineren met de privésituatie: zo bieden wij je 35 dagen vakantie per jaar, bovendien heb je ook vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Tijdens de schoolvakanties is er in de hoofdkantoren (Brussel, Antwerpen, Mechelen, Hasselt, Leuven, Gent, Aalst en Brugge) een professionele opvang voor kinderen tussen 3 en 14 jaar.
• Geen fan van files? Bij de Vlaamse overheid kan je rekenen op gratis openbaar vervoer van en naar je werk of een fietsvergoeding voor je woon-werkverkeer.
• Als werknemer van de Vlaamse overheid heb je via de PlusPas toegang tot heel wat interessante kortingen, leuke voordelen en speciale aanbiedingen (bv. Corporate Benefits).
• Volgens de geldende afspraken en in overleg met je leidinggevende en collega’s heb je de mogelijkheid om thuis of in een satellietkantoor te werken. Tijdens de eerste 6 maanden van je tewerkstelling word je 80% van je werktijd op kantoor in Brussel verwacht.
• Je kan je gratis aansluiten bij de hospitalisatieverzekering die door de werkgever voorzien wordt. Ook de leden van je gezin kunnen aan een voordelig tarief aansluiten.
• Je hebt recht op een aanvullend pensioen, ook wel ‘tweede pijler’ genoemd, volledig betaald door de werkgever. Je hoeft dus zelf niets bij te dragen.
• Je ontvangt maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag. 6,91 euro wordt door de werkgever betaald, 1,09 euro door de werknemer, via een maandelijkse inhouding op het nettoloon.
• Je krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen, jouw individuele situatie heeft ook invloed. Je kan alvast een kijkje nemen op onze salarissimulator en onderstaande informatie gebruiken:

1. Niveau van de functie: B
2. Graad: deskundige
3. Salarisschaal: B111