Economist Watersector (2 vacatures)

Als Economist Watersector speel je een cruciale rol in het waarborgen van betaalbaar drinkwater voor iedereen in Vlaanderen. Je draagt bij aan het beleid dat miljoenen mensen dagelijks raakt, door de tariefplannen van watermaatschappijen te beoordelen en toe te zien op een billijke, transparante prijszetting. Daarnaast analyseer je de prestaties en efficiëntie van drinkwaterbedrijven en rapporteer je hierover, met als doel efficiëntere waterdiensten te garanderen. Je inzichten vertaal je in beleidsvoorstellen die direct invloed kunnen hebben op de beslissingen van de Vlaamse minister en de Vlaamse Regering.

Jouw werk, als Economist Watersector, heeft ook een bredere impact: je vertegenwoordigt Vlaanderen in internationale overlegfora zoals Wareg, waar je best practices deelt. Verder neem je het voortouw in strategische projecten rond de watersector. Dit kan gaan over een correcte kostenverdeling.

Deze functie biedt je de kans om met jouw expertise het verschil te maken in een maatschappelijk essentieel domein. Je combineert analytisch werk met beleidsbeïnvloeding en strategisch denken, en werkt samen met experten binnen en buiten Vlaanderen om te streven naar de optimale drinkwatersector van de toekomst.

Je draagt ook bij aan de missie van de VMM om voor de huidige en toekomstige generaties in Vlaanderen: 

• proper, aantrekkelijk en voldoende water te waarborgen,
• gezonde lucht te bewerkstelligen, 
• de klimaatadaptatie mee te sturen.

In jouw job onderschrijf je de visie van VMM als een oplossingsgerichte partner voor een klimaatbestendige leefomgeving. 
Wil jij, als Economist Watersector, impact hebben en de toekomst van ons waterbeleid mee vormgeven? Ontdek het volledige profiel en de selectieprocedure in het selectiereglement!

Je vindt het selectiereglement als bijlage bij ‘meer informatie’. Download dit document en hou het bij.

1. Je hebt een masterdiploma Economie of Economische wetenschappen of een masterdiploma met sterke focus op economie. 

Werk je al bij de Vlaamse overheid?  
Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel ‘deelnemingsvoorwaarden’.

• Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van adjunct van de directeur.
• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NA111. Op https://www.vlaanderen.be/uw-overheid/werken-bij-de-vlaamse-overheid/werken-voor-vlaanderen/wat-heeft-de-vlaamse-overheid-je-te-bieden/arbeidsvoorwaarden/salaris kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
• Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...
• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Je activiteit bepaalt je werkplek. Zo kan je dus zowel op kantoor in Aalst (Dokter De Moorstraat 24, 9300 Aalst), van thuis uit of op een satellietkantoor werken.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen

Werk je al bij de Vlaamse overheid?
Bekijk het selectiereglement om te weten welk contracttype en welke salarisschaal van toepassing zijn voor jou.