Verantwoordelijke team Sectorbeheer

• Je werkt binnen de eigen entiteit in een graad van de rang A1.
• Je hebt op uiterste inschrijfdatum 6 jaar relevante beroepservaring  met betrekking tot de regelgeving van het Groeipakket en 3 jaar met leiding geven/coachen.
• Je laatste functioneringsevaluatie mag geen onvoldoende zijn.

• Je werkt binnen de eigen entiteit in een functie die overeenstemt met dezelfde of een hogere rang als die van de vacante functie.
• Je hebt op uiterste inschrijfdatum 6 jaar relevante beroepservaring  met betrekking tot de regelgeving van het Groeipakket en 3 jaar met leiding geven/coachen. 

• Je krijgt een contract van onbepaalde duur, tenzij je als ambtenaar (vastbenoemd of in proeftijd) bij de diensten van de Vlaamse overheid bent tewerkgesteld via een selectieprocedure die werd gepubliceerd vóór 1 juni 2024. In dat geval behoud je je statutaire aanstelling of begin je, als je tijdens jouw proeftijd wordt overgeplaatst, aan een nieuwe statutaire proeftijd.

• Je krijgt een salaris op basis van de salarisschaal A211 of NA211 (bij een bevordering wordt dit automatisch NA211), naargelang je huidig salarissysteem. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Daarbij behoud je minimaal de werkervaring die al werd gevaloriseerd. Raadpleeg het selectiereglement voor meer informatie.

• Je neemt de functie ten laatste 3 maanden na datum van de selectiebeslissing op.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen