Product Owner

Als Product Owner neem je eigenaarschap over de volledige levenscyclus van één of meerdere IT-producten. Je bent verantwoordelijk voor ontwikkeling, onderhoud en optimale werking, waarbij je prioriteiten stelt, activiteiten coördineert en de voortgang bewaakt. Je werkt nauw samen met interne teams en externe leveranciers om IT-oplossingen te realiseren die voldoen aan de behoeften en afgesproken prioriteiten.

Je vertaalt strategische keuzes naar concrete acties, beheert budgetten en waarborgt de balans tussen kosten, kwaliteit en onderhoud. Daarnaast identificeer en minimaliseer je risico’s en zorg je dat producten voldoen aan technische en veiligheidsvereisten. Je vertegenwoordigt IT binnen de organisatie, levert essentiële informatie aan en stuurt verandertrajecten binnen bredere projecten.

Binnen een hecht team van Product Owners en IT-professionals werk je mee aan een sterke IT-organisatie door kennisdeling en samenwerking. Deze rol combineert strategisch inzicht met operationele verantwoordelijkheid en biedt directe impact op de digitale transformatie van de organisatie.

Lees meer over de functie in het selectiereglement als bijlage ‘Meer informatie’. Download dit selectiereglement en hou het bij voor het verdere verloop van de procedure.

• Je werkt binnen AHOVOKS in een functie die overeenstemt met dezelfde of een hogere rang als die van de vacante functie
•  Je hebt minstens 5 jaar beroepservaring met plannen en prioriteren van IT-projecten binnen het domein van kwalificaties en curriculum

• Je krijgt een contract van onbepaalde, tenzij je als ambtenaar (vastbenoemd of in proeftijd) bij de diensten van de Vlaamse overheid bent tewerkgesteld via een selectieprocedure die werd gepubliceerd vóór 1 juni 2024. In dat geval behoud je je statutaire aanstelling of begin je, als je tijdens jouw proeftijd wordt overgeplaatst, aan een nieuwe statutaire proeftijd.
• Je krijgt een salaris op basis van de salarisschaal A121 of NA121, naargelang je huidig salarissysteem. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Daarbij behoud je minimaal de werkervaring die al werd gevaloriseerd. Raadpleeg het selectiereglement voor meer informatie.
• Je neemt de functie ten laatste 3 maanden na datum van de selectiebeslissing op.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen