Coördinator handhaving stikstof

Het Departement Omgeving coördineert het stikstofbeleid van de Vlaamse overheid. Dit gebeurt door middel van een projectmatige aanpak waarbij de verschillende afdelingen van het departement, andere entiteiten binnen het beleidsdomein Omgeving (zoals het Agentschap Natuur en Bos, de Vlaamse landmaatschappij en de Vlaamse Milieumaatschappij), en belangrijke Vlaamse kennisinstellingen zoals INBO, ILVO en VITO nauw samenwerken. Deze aanpak omvat alle aspecten van het stikstofbeleid zoals onderzoek, beleidsontwikkeling, regelgeving, advisering, handhaving, ondersteunend beleid, natuurherstel, ICT-tools, internationale samenwerking, monitoring en rapportage. 

Als coördinator handhaving stikstof volg je binnen de  departementale programmawerking rond het Vlaamse stikstofbeleid, de projecten op die een impact hebben op de handhaving met betrekking tot de emissies van stikstof. Specifiek coördineer je eveneens de ontwikkeling en toepassing van een elektronisch monitoringssysteem voor ammoniakemissiearme (stal)systemen en de implementatie van een gepaste risicoanalyse om gerichte handhaving aan te sturen.

Als coördinator zie je enerzijds de praktijk van het milieubeleid in Vlaanderen, maar bouw je anderzijds ook een ruim expertisenetwerk op. Een uitgelezen kans dus om mee te werken aan een kwalitatieve leefomgeving. 

Wil je meer weten over het stikstofbeleid van de Vlaamse overheid neem dan zeker een kijkje op de website stikstof in vlaanderen(opent in nieuw venster). 

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘meer informatie’. Download dit document en hou het bij.

• Je hebt een masterdiploma, in milieuwetenschappen, chemie, biologie, fysica, bio-ingenieur of industriële wetenschappen.
• Je hebt minstens een eerste ervaring  die relevant is voor de functie in monitoring en milieu en/of milieuhandhaving.

Werk je al bij de Vlaamse overheid? Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel ‘deelnemingsvoorwaarden’.

• Je wordt aangeworven in statutair dienstverband in de graad van adjunct van de directeur met bijhorende salarisschaal NA111. Op https://www.vlaanderen.be/uw-overheid/werken-bij-de-vlaamse-overheid/werken-voor-vlaanderen/wat-heeft-de-vlaamse-overheid-je-te-bieden/salaris(opent in nieuw venster) kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
• Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...
• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen kerstdag en nieuwjaar.
• Je activiteit bepaalt je werkplek. Bij de meeste functies kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen(opent in nieuw venster)