Gebiedsmedewerker omgevingsvergunningen (natuurlijke rijkdommen - ontginningen)

Achter elke exploitatie die hinder of risico’s met zich kan meebrengen of elk groot bouw- of infrastructuurproject in Vlaanderen schuilt een gestructureerd proces van begeleiding, advisering, vergunningverlening en opvolging. Heb jij een affiniteit met ontginningen? Kan je complexe dossiers vlot en kritisch analyseren en potentiële problemen snel detecteren? Ga je graag oplossingsgericht te werk en kan je je flexibel opstellen? Slaag je erin om partners goed te laten samenwerken in functie van realisatiegerichte projecten?  Dan is deze vacature misschien iets voor jou!

Als gebiedsmedewerker speel je een cruciale rol in het beheer van dit proces. Met jouw vermogen om overzicht te behouden, relevante stakeholders te betrekken en je vast te bijten in vergunnings- en opvolgingstrajecten, ben jij een waardevolle kandidaat. Of heb je meer kennis van en interesse in ruimtelijke planning, ook dit is een pluspunt!

Als gebiedsmedewerker krijg je de kans om te werken aan een grote verscheidenheid aan dossiers, projecten en processen. Hieronder vallen ook complexe en omvangrijke projecten zoals ontginningsdossiers.

Een van jouw grootste troeven is jouw holistische benadering. Je stemt af met projectuitvoerders, de gewestelijke omgevingsambtenaar, andere collega's binnen het Departement Omgeving en andere betrokken partijen, zoals lokale en provinciale besturen, comités en commissies. Je bent nauw betrokken bij het begeleiden van elke stap van het vergunningstraject van begin tot einde, waarbij je het project begeleidt, opvolgt en onderbouwde input en advies levert aan de bevoegde instanties.

Je komt terecht in het Team omgevingsgebied Limburg met standplaats Hasselt binnen de afdeling GOP. Dit is een tof, dynamisch team waar je ruimte krijgt om jouw interesses en talenten te ontdekken en verder te ontwikkelen. Binnen dit team voel je je snel thuis!

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘meer informatie’. Download dit document en hou het bij.

• Je hebt een masterdiploma.

Werk je al bij de Vlaamse overheid? Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel ‘deelnemingsvoorwaarden’.

• Je krijgt een contract van bepaalde duur (1 jaar) in de graad van adjunct van de directeur met bijhorende salarisschaal NA111. Op https://www.vlaanderen.be/uw-overheid/werken-bij-de-vlaamse-overheid/werken-voor-vlaanderen/wat-heeft-de-vlaamse-overheid-je-te-bieden/salaris(opent in nieuw venster) kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
• Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...
• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen kerstdag en nieuwjaar .
• Je activiteit bepaalt je werkplek. Bij de meeste functies kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen(opent in nieuw venster)