Stafmedewerker Hulp-en Dienstverlening Gedetineerden

Ben je een geboren netwerker die overal kansen ziet tot samenwerking en oplossingen? Kan je ideeën en signalen razendsnel omzetten in wervende nota’s?  Wil je bijdragen aan de re-integratie van daders en andere thema’s binnen de Vlaamse Justitie? Dan is deze functie iets voor jou!

Voor het Agentschap Justitie en Handhaving zijn we op zoek naar een stafmedewerker in de afdeling Hulp- en Dienstverlening aan Gedetineerden. Daarnaast  werk je ook nieuw beleid uit en zoek je overal kansen om maatschappelijke problemen structureel aan te pakken vanuit de afdeling Beleid. Je volgt verschillende projecten op en vertegenwoordigt het agentschap op diverse fora en bij partners.

Als stafmedewerker ondersteun je onder meer de hulp- en dienstverlening in de gevangenissen. Je zit in een team van 5 stafmedewerkers en werkt als bovenlokaal medewerker nauw samen met het terrein. Signalen uit het veld breng jij samen en je behoudt strategisch overzicht.  Je bezit als geen ander uitstekende communicatieve vaardigheden waarmee je problemen kan vatten en impact kan maken. Jouw voelsprieten capteren wat er beweegt in de sector, zodat je kansen en risico’s kan aankaarten.

Daarnaast volg je als medewerker van de afdeling Beleid op elk moment meerdere dossiers op. De onderwerpen lopen vaak ver uiteen, van drugs tot partnergeweld en radicalisering. Je werk gaat in 2 richtingen: je vertaalt nieuw beleid naar de praktijk en koppelt inzichten uit het veld terug naar het beleidsniveau. Verschuift er iets in het maatschappelijke en politieke debat? Dan schakel jij mee. Soms snel vooruit en dan weer even reflecteren en focussen op de lange termijn. Binnen de strafuitvoering zijn samenwerkingen met hulp- en dienstverleningspartners essentieel. Jouw taak zal erin bestaan om vraag en aanbod continu te analyseren, af te stemmen op elkaar en ervoor te zorgen dat iedere samenwerking kwaliteitsvol en effectief is.

In een steeds veranderende omgeving blijf je alert en ben je vlot wendbaar. Initiatief nemen voelt comfortabel en jij bent de juiste persoon die partners of collega’s moeiteloos mee aan boord kan houden.

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘meer informatie’. Download dit document en hou het bij

Je hebt een masterdiploma

Werk je al bij de Vlaamse overheid?

Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel ‘deelnemingsvoorwaarden’.

• Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van adjunct voor de directeur.
• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal N A111. Op https://www.vlaanderen.be/uw-overheid/werken-bij-de-vlaamse-overheid/werken-voor-vlaanderen/wat-heeft-de-vlaamse-overheid-je-te-bieden/arbeidsvoorwaarden/salaris kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
• Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...
• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar
• Afhankelijk van je agenda en in overleg met leidinggevende en je collega's werk je op kantoor, thuis of op een andere locatie. Tijdens de eerste 6 maanden van je tewerkstelling word je 80% van je werktijd op kantoor verwacht.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen

Werk je al bij de Vlaamse overheid?
Bekijk het selectiereglement om te weten welk contracttype en welke salarisschaal van toepassing zijn voor jou.