Onderzoeker insectenecologie

Je draagt bij aan het wetenschappelijk onderbouwen van de bescherming en het beheer van inheemse insecten en andere ongewervelden en versterkt samen met ons de kennis en inzicht over hun ecologie en hun habitats.

Als onderzoeker bij het team Soortendiversiteit versterk je het team door wetenschappelijk onderzoek op te zetten, uit te voeren en te ondersteunen en dit om relevante informatie, adviezen en producten aan te leveren in functie van beleidsvoorbereiding, -uitvoering en -beslissingen.

• Je hebt goede parate kennis en vlotte beheersing van Engels (zowel schrijven als spreken).

• Je bent in staat gegevens uit verschillende databronnen te verwerken (bv. automatische cameravallen, monitoringdata) en op basis daarvan trendanalyses uit te voeren of soortverspreidingsmodellen te maken.

• Je hebt ervaring met het publiceren van open data (bv. GBIF).

• Je kan werken met ArcGis of Qgis.

• Je hebt ervaring met MS Office toepassingen.

Pluspunten

• Je bent in het bezit van een doctoraat.

• Je hebt affiniteit/ervaring/sterke interesse in onderzoek naar ecologische processen met insecten, in het bijzonder met bestuivers.

• Je hebt ervaring met innovatieve monitoringstechnieken (bv. eDNA, metabarcoding).

• Een voltijds contract van onbepaalde duur op het Eigen Vermogen van het INBO.

• Een boeiende en uitdagende functie;

• Je krijgt ruime mogelijkheden wat vorming, bijscholing en ondersteuning met moderne ICT-middelen betreft;

• De werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om het werk zo optimaal mogelijk te combineren met de privésituatie: zo bieden wij je 35 dagen vakantie per jaar en een systeem van glijdende werktijden;

• Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en je hospitalisatieverzekering zijn gratis;

• Je krijgt maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag;

• Je wordt aangeworven in de graad van wetenschappelijk attaché (schaal A165/166). Voor meer informatie over de bijbehorende salarisschaal kan je terecht op de salarissimulator (hier klik je op ‘al medewerker van VO, je kiest ‘schaal volgens anciënniteit’ en niet ‘volgens evaluatie’);

• Naast anciënniteit in de openbare sector kan ook relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige worden erkend door de lijnmanager op basis van de functievereisten. Relevante beroepservaring in de private sector kan verloond worden;

• Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, geaardheid, handicap of chronische ziekte. Stel je kandidaat en bouw mee aan het diverse Vlaanderen van morgen!

• Personen met een handicap kunnen structurele en/of organisatorische aanpassingen aanvragen bij de emancipatieambtenaar van het INBO via davy.verspeet@inbo.be.