Beleidsmedewerker sociaal energiebeleid

Wil jij je steentje bijdragen aan een doeltreffend en sociaal energiebeleid in Vlaanderen? Heb je een hart voor maatschappelijke vraagstukken en wil je meewerken aan beleidsoplossingen die energie toegankelijk en betaalbaar maken voor iedereen? Dan zijn wij naar jou op zoek!

Als beleidsmedewerker sociaal energiebeleid help je bij de ontwikkeling en uitvoering van energiebeleidsplannen, zoals het Vlaamse Energiearmoedeplan 2030 en het Sociaal Klimaatplan. Je werkt mee aan maatregelen die huishoudens ondersteunen bij de vermindering van hun energieverbruik en energiebesparende renovatie, zodat niemand uit de boot valt in de energietransitie.

Een greep uit je gevarieerd takenpakket:

• Je werkt mee aan de optimalisatie van de sociale openbaredienstverplichtingen (bescherming tegen afsluiting van energie, minimale leveringen bij wanbetaling, activatie van voorafbetaling, schuldafbouw, ...).
• Je draagt bij aan de ontwikkeling, uitrol, monitoring en evaluatie van doelgroepgerichte maatregelen voor de energetische renovatie van woningen.
• Je zorgt ervoor dat de langetermijnrenovatiestrategie 2050 ook rekening houdt met de sociale aspecten en dat huishoudens in energiearmoede niet achterblijven in de renovatiegolf.
• Je neemt deel aan overleg met diverse stakeholders omtrent het sociaal energiebeleid.

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘Meer informatie’. Download dit document en hou het bij.

1. Je hebt een masterdiploma, bij voorkeur in de studiegebieden (volgens onderwijskiezer(opent in nieuw venster)): Politieke en Sociale wetenschappen, Psychologie en Pedagogische wetenschappen, Sociaal-agogisch werk of Economische en Toegepaste economische wetenschappen.

Werk je al bij de Vlaamse overheid? 
Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel ‘deelnemingsvoorwaarden’.

• Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van adjunct van de directeur.

• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal N A111. Op Salaris | Vlaanderen.be kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.

• Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...

• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.

• Je activiteit bepaalt je werkplek. Je kan dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken binnen het afsprakenkader hybride werken van het VEKA.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen

Werk je al bij de Vlaamse overheid?
Bekijk het selectiereglement om te weten welk contracttype en welke salarisschaal van toepassing zijn voor jou.