Beleidsmedewerker bovenlokale teams

De afdeling Bovenlokale Teams is een vrij recente afdeling en omvat de werking Ondersteuningscentra Jeugdzorg en Sociale Diensten Jeugdrechtbank (OCJ/SDJ), de teams Continuïteit en Toegang (ACT) en de medewerkers van Intersectoraal Regionaal Overleg Jeugdhulp (IROJ) . Het doel is om de samenwerking tussen deze 3 teams te maximaliseren door deze onder te brengen in één overkoepelende structuur.
Voor deze Afdeling bovenlokale teams zoeken we momenteel een beleidsmedewerker om de staf, die bestaat uit 10 collega’s, te versterken
Leg je graag de verbinding tussen theorie en praktijk? Houd je ervan om netwerken uit te bouwen? Krijg je energie van projectwerk? Dan is deze job iets voor jou!
Waarom deze job echt iets voor jou is:
Je krijgt als opdracht om het beleid en de werking van de bovenlokale teams vanuit theoretische en praktische deskundigheid te ondersteunen, mee te implementeren/faciliteren en op te volgen. Dit doe je in nauw overleg met het (Gemeenschappelijke) Centraal Overleg en binnen de geldende beleidslijnen.
Je bent een brugfiguur tussen de concrete werking van de bovenlokale teams en het Vlaamse niveau.
Je geeft mee vorm aan de implementatie, structurele verankering en kwaliteitsvolle borging van het Oplossingsgericht en Krachtgericht werken en meer specifiek ‘Signs of Safety’ in samenwerking met de aangeduide projectleider en binnen de krijtlijnen van het afgesproken implementatieplan.

1)Je werkt binnen de diensten van de Vlaamse overheid in een graad van niveau B of C.
2)Je hebt op datum van publicatie 4 jaar beroepservaring met betrekking tot de integrale jeugdhulp, waarvan 1 jaar ervaring in het uitoefenen van beleidsmatige opdrachten rond jeugdbescherming en zorggarantie complexe trajecten. Daarnaast heb je expertise in kracht en oplossingsgericht werken en signs of safety/succes en inzake Beleidsplanning, implementatie, samenwerking veilige huizen en het geven van intervisie aan leidinggevenden 
3)Je laatste functioneringsevaluatie mag geen onvoldoende zijn.