Aantal ontvangen en openstaande vacatures

In maart 2024 werden 26.474 vacatures rechtstreeks aan de VDAB gemeld in het Normaal Economisch Circuit zonder Uitzendopdrachten (NECzU). De vacatures van wervings- en selectiekantoren staan hier niet bij. Op jaarbasis betekent dit een afname van –16,3%. Het aantal openstaande vacatures in maart 2024 betreft 65.130. Dat is op jaarbasis een afname van –12,4%.

Het aantal ontvangen vacatures daalde sinds de piek van 37.984 in september 2021 naar 24.679 in december 2022. Vanaf januari 2023 steeg het aantal opnieuw naar 31.639 ontvangen vacatures in maart 2023. Hierna zal het aantal weer dalen naar 26.474 in maart 2024. Het ligt hiermee een stuk hoger dan in 2020. In maart 2020 waren er 17.361 ontvangen vacatures.

Het aantal openstaande vacatures stijgt bijna constant na de start van de COVID-19-crisis. Dit heeft te maken met de economische groei, waarbij sommige sectoren door de gevolgen van de pandemie rake klappen kregen. In juni 2022 bereikt het aantal een piekmoment met 87.130 openstaande vacatures t.o.v. 49.427 vacatures in juni 2019. Vanaf juli 2022 daalt de trend naar 61.682 openstaande vacatures in december 2023. Hierna zal het aantal wel weer toenemen tot 65.646 in maart 2024. Hoewel de vacaturemarkt ten opzichte van een jaar eerder afkoelt, geraken vacatures nog steeds moeizaam ingevuld.

De voorbije twaalf maanden (april 2023 – maart 2024) werden 318.005 vacatures gemeld aan de VDAB. Dat is 12% minder dan in de periode van twaalf maanden daarvoor.

Vacatures kunnen op verschillende manieren geteld worden. Bij het tellen van ontvangen vacatures (jobs) wordt het aantal nieuwe vacatures geteld dat in de loop van een bepaalde maand is toegevoegd aan het vacaturebestand. Als het gaat over openstaande vacatures (jobs) dan wordt het aantal vacatures geteld dat op het einde van de gekozen maand nog niet afgehandeld is, en dus nog open staat.

De data zijn afkomstig van: VDAB(opent in nieuw venster), via Steunpunt Werk(opent in nieuw venster).