België heeft een rijke schakering aan talen en kent drie officiële talen. Het Nederlands heeft de overhand in de noordelijke regio Vlaanderen, terwijl het Frans de overhand heeft in de zuidelijke regio Wallonië en het kosmopolitische Brussel. Ondertussen vindt het Duits zijn stem in het oosten van het land. Deze linguïstische heterogeniteit weerspiegelt het complexe samenspel van cultuur en geschiedenis dat het unieke karakter van elke regio in België heeft gevormd.

Het is cruciaal om te begrijpen dat er voor veel taken afspraken nodig zijn. Naast werkvergunningen zijn er verschillende dagelijkse activiteiten zoals een bezoek aan de kapper, de dokter of andere essentiële diensten waarvoor je afspraken moet maken. Je kunt online of telefonisch afspraken maken, afhankelijk van de specifieke dienst. Maak jezelf vertrouwd met de procedures en vereisten voor elke afspraak.

Kortom, als economische migrant in Vlaanderen is het van vitaal belang om op de hoogte te blijven van zowel de procedures voor werkvergunningen als de regels van het dagelijkse leven. Dit zorgt ervoor dat je legaal en efficiënt kunt werken en verblijven in België.

Als je contact moet opnemen met een arts, apotheker of tandarts, is het het handigst om de juiste website te bezoeken. Daar vindt u gemakkelijk de dichtstbijzijnde zorgverleners bij u in de buurt. Of je nu medisch advies, een recept of tandverzorging nodig hebt, als je naar de desbetreffende website gaat, kom je bij de juiste professionals terecht.

Maaltijdcheques zijn de meest voorkomende extralegale voordelen die Belgische bedrijven aanbieden. Geschat wordt dat meer dan 70% van de werknemers er gebruik van maakt. Dit cijfer houdt ook rekening met de terugbetaling voor maaltijden en bedrijfsrestaurants.

Laten we eens kijken naar de verschillen tussen maaltijdcheques en ecocheques:

Maaltijdcheques

- Doel: Maaltijdcheques zijn ontworpen om werknemers te helpen bij het betalen van maaltijden tijdens de werkdag.

- Gebruik: Ze kunnen worden ingewisseld voor maaltijden en voedingsproducten in supermarkten, restaurants, broodjeszaken enzovoort. Let op: ze kunnen niet worden gebruikt voor alcoholische dranken of andere niet-voedingsproducten.

- Limiet: Er is meestal een maximumwaarde per cheque en een limiet op het aantal cheques dat per dag kan worden gebruikt.

Ecocheques

- Doel: Ecocheques zijn ontworpen om de aankoop van ecologische en duurzame producten en diensten te promoten.

- Gebruik: Ze kunnen worden besteed aan een breed scala van ecologische producten en diensten, zoals energie-efficiënte apparaten, biologisch voedsel, ecologische schoonmaakmiddelen, fietsen, treinkaartjes, en nog veel meer. Opmerking: Ze kunnen niet worden gebruikt voor producten die niet voldoen aan ecologische criteria.

- Beperking: Er kunnen beperkingen zijn op de soorten producten en diensten die gekocht kunnen worden met ecocheques, afhankelijk van de wetgeving en overeenkomsten tussen werkgevers en uitgevers van ecocheques.

In Vlaanderen en in heel België worden maaltijdcheques en ecocheques aanvaard door een groot aantal kleinhandelaars, winkels en dienstverleners die aangesloten zijn bij de uitgever van de cheque. Denk maar aan supermarkten, restaurants, elektrozaken, fietsenwinkels, tuincentra en nog veel meer. Werknemers kunnen bij hun chequeverstrekker navragen wie de cheques accepteert en welke producten en diensten ermee gekocht kunnen worden.

In Vlaanderen zijn er verschillende ziekenfondsen waarbij je kunt aansluiten. Hier is een overzicht van enkele van de belangrijkste ziekenfondsen, samen met hun jaarlijkse bijdragen:

Vlaams & Neutraal Ziekenfonds (VNZ)

Het VNZ, opgericht in 1916, is een van de oudste ziekenfondsen in België. Het heeft 43 kantoren over heel Vlaanderen en zorgt voor de correcte uitbetaling van gezondheidsuitkeringen en terugbetaling van medische kosten. Een individu betaalt €99,96 per jaar (€8,33 per maand), terwijl een koppel €199,92 per jaar (€16,66 per maand) betaalt.

Neutraal Ziekenfonds Vlaanderen (NZVL)

NZVL is aangesloten bij de Landsbond van de Onafhankelijke Ziekenfondsen en regelt de verplichte verzekering voor medische zorg. Het heeft 58 kantoren in Vlaanderen. Een particulier betaalt €99,96 per jaar (€8,33 per maand).

Helan Onafhankelijk Ziekenfonds

Helan is een welzijnsgroep met een bredere kijk op je welzijn. Ze heeft 69 kantoren over heel Vlaanderen en biedt digitale zelfbediening via een uitgebreid klantenportaal en een app. Een individu betaalt €120,00 per jaar (€10 per maand).

Christelijke Mutualiteit (CM)

De CM behoort tot de Landsbond der Christelijke Mutualiteiten en is het grootste publieke ziekenfonds in België. Het heeft 251 kantoren verspreid over het hele land. Een individu betaalt €113,16 per jaar (€9,43 per maand), terwijl een koppel €226,32 per jaar (€18,86 per maand) betaalt.

Liberale Mutualiteiten

Dit openbaar ziekenfonds heeft verschillende kantoren en biedt ook diensten aan in Vlaanderen. De jaarlijkse bijdrage is €105.

Socialistische Mutualiteiten

Dit ziekenfonds heeft een jaarlijkse bijdrage van €97,20 en biedt uitgebreide diensten aan in Vlaanderen1.

Kies de mutualiteit die het best bij je past en zorg ervoor dat je de juiste dekking hebt voor medische zorg en voordelen!

Over het algemeen hebben de meeste winkels en supermarkten in Vlaanderen vergelijkbare openingstijden, maar er kunnen verschillen zijn afhankelijk van de locatie, de grootte van de winkel en de plaatselijke voorschriften.

Typische openingstijden voor winkels en supermarkten in Vlaanderen zijn

- Maandag tot zaterdag: 9u tot 18u of 19u

- Donderdag: Sommige winkels hebben langere openingstijden tot 20.00 uur, vooral in stedelijke gebieden.

- Zondag: Sommige grote supermarkten en winkels zijn open op zondagochtend, meestal van 9 tot 12 of 13 uur. Dit verschilt echter sterk per locatie en gemeente, omdat de zondagopenstelling afhankelijk is van de lokale wetgeving.

Houd er rekening mee dat er ook uitzonderingen zijn, zoals feestdagen, waarop veel winkels gesloten kunnen zijn. Het is daarom altijd aan te raden om de specifieke openingstijden van een winkel of supermarkt te controleren, vooral rond feestdagen en speciale gelegenheden.

Deze apps kunnen nuttig zijn tijdens je dagdagelijkse activiteiten:

Itsme(opent in nieuw venster)

Payconiq(opent in nieuw venster)

De Lijn(opent in nieuw venster)

NMBS(opent in nieuw venster)

Recycleer(opent in nieuw venster)

MyNexusHealth/Helena (in het Engels)(opent in nieuw venster)

Doccle(opent in nieuw venster).

En de camerafunctie van Google Translate, een uitkomst voor het snel vertalen van borden op straat en alles op papier. Nederlands naar Engels werkt ondertussen erg goed, zelfs voor administratieve of technische documenten.

Wanneer moet je beginnen met zoeken?

Je kunt het beste zo snel mogelijk beginnen met het zoeken naar kinderopvang. In sommige regio’s is er een echt tekort aan kinderopvang, waardoor er veel vraag is naar plaatsen. Zodra je weet dat je zwanger bent, moet je de verschillende kinderopvangaanbieders bij jou in de buurt bellen om een afspraak te maken. U kunt deze link gebruiken om erkende kinderopvang bij u in de buurt te vinden.

Soms is er ook een centrale dienst in de gemeente die voor u op zoek gaat naar beschikbare plaatsen. Je kunt dit navragen bij de gemeente.

Heb je je startbedrag al aangevraagd?

In Vlaanderen krijg je bij de geboorte of adoptie van een kind een startbedrag van € 1.214,49. Je kunt het startbedrag aanvragen bij één van de vijf Vlaamse uitkeringsfondsen van het Groeipakket.

Startbedrag aanvragen

Waar moet je op letten bij het maken van je keuze

Heeft een kinderdagverblijf of peuterspeelzaal nog plaats voor je ongeboren kind? Ga dan eens langs om met eigen ogen te zien waar je kleintje terecht kan. Maak een afspraak tijdens openingstijden, dan zie je meteen hoe ze te werk gaan. Het is belangrijk dat je een goede band opbouwt met de oppas of het personeel van het kinderdagverblijf. Je kind zal immers vele uren bij hen doorbrengen en het is cruciaal dat jullie op dezelfde golflengte zitten.

Bij het maken van je keuze kun je de volgende dingen in overweging nemen:

- Locatie: kun je er gemakkelijk komen vanuit huis of je werk?

- Tijd: kan je kind er vijf dagen per week naartoe? Kun je kiezen voor minder dan vijf dagen, of voor halve dagen als je dat wilt? Tijdens welke uren wordt er opvang geboden?

- Pedagogische aanpak: wat is de aanpak op het gebied van voeding, veiligheid, hygiëne, stimuleren van ontwikkeling, etc.?

- Ouderbetrokkenheid: hoe communiceren ze met ouders?

- Groepsstructuur: hoeveel kinderen nemen ze op? Zijn ze gegroepeerd op leeftijd?

Zoek je een kinderdagverblijf of een oppas?

Of je kiest voor een kinderdagverblijf of een oppas is een persoonlijke keuze. Een kinderoppas biedt het voordeel van een huiselijke sfeer en nauw persoonlijk contact met de ouders en het kind. Bij een kinderdagverblijf daarentegen kom je niet voor verrassingen te staan, zoals een zieke oppas, en ze werken vaak in groepen op basis van leeftijd.

Kostprijs

De kostprijs hangt af van het type opvang: is het tarief afhankelijk van het inkomen of werkt de kinderopvang tegen een vast tarief? En hoe zit het met de kosten voor de oppas of het kinderdagverblijf op dagen dat je kind ziek is of als je op vakantie wilt? Vraag dit na bij de kinderopvang. Meer informatie vind je hier.

Betaald educatief verlof geeft werknemers de mogelijkheid om tijdens hun werktijd vrij te nemen voor educatieve activiteiten. Met dit voordeel kunnen ze cursussen, workshops of opleidingen volgen terwijl ze hun normale loon blijven ontvangen. Het aantal verlofuren per academisch jaar is meestal evenredig met de wekelijkse werktijd van de werknemer. Het is essentieel om dit met je werkgever af te stemmen en ervoor te zorgen dat de educatieve activiteiten aansluiten bij je professionele ontwikkeling.

Betaald educatief verlof stelt je in staat om de opleiding tijdens of buiten werktijd te volgen en toch betaald te worden door je werkgever. Werkgevers kunnen onder bepaalde voorwaarden ook in aanmerking komen voor vergoeding van deze uren door regionale overheidsdiensten. Voor meer gedetailleerde informatie kunt u terecht bij de volgende instellingen:

● Vlaamse Overheid

● Gewestelijke Overheidsdienst Brussel

● Openbare dienst Wallonië

Daarnaast kunt u op de website Belgium.be relevante informatie vinden over betaald educatief verlof en de voordelen ervan voor zowel werknemers als werkgevers.