Bijna 38.600 personen ontvingen aanmoedigingspremie in 2023
In 2023 ontvingen 38.574 personen een betaling van een aanmoedigingspremie bovenop hun federale onderbreking in het kader van een thematisch verlof of tijdskrediet. Dat aantal ligt ongeveer even hoog als in de 3 voorgaande jaren.
Het aantal werknemers dat geniet van een Vlaamse aanmoedigingspremie nam in de periode 2018-2021 jaarlijks af. Dat hangt samen met het feit dat de Vlaamse aanmoedigingspremie in de openbare sector vanaf september 2016 geïntegreerd werd in het toen nieuw opgerichte Vlaams zorgkrediet. Bovendien ging het aantal dossiers eindeloopbaan in dalende lijn door de verhoging van de instapleeftijd naar 60 jaar in 2015.
Grootste aandeel uitkeringen aanmoedigingspremies naar vrouwen en personen jonger dan 45 jaar
Vrouwen onderbreken of verminderen hun werkprestaties vaker dan mannen. In 2023 lag het aandeel vrouwen in het totaal aantal personen met een Vlaamse aanmoedigingspremie op 62%.
Van de personen die in 2023 een aanmoedigingspremie ontvingen, was 76% jonger dan 45 jaar. Het aandeel van de groep van 25 tot 34 jaar (38%) en van 35 tot 44 jaar (37%) is nagenoeg even groot.
Zorgen voor kind belangrijkste reden bij een aanmoedigingspremie
Bijna 78% van de werknemers die een onderbreking opnamen en een Vlaamse aanmoedigingspremie ontvingen, deden dat om voor een kind te zorgen. Ongeveer 13% nam de zorg van een zieke op zich en 7% nam verlof op in het kader van het einde van de loopbaan.
Bronnen
- Departement Werk en Sociale Economie: