Gedaan met laden. U bevindt zich op: De tewerkstellingspremie 50+. Aanwerving van 50-plussers in crisistijden
De tewerkstellingspremie 50+. Aanwerving van 50-plussers in crisistijden
De tewerkstellingspremie 50+ is een maatregel, die voortvloeit uit het Vlaamse
Meerbanenplan van februari 2006. Het Meerbanenplan is een engagement tussen Vlaamse
regering en sociale partners om bijkomende inspanningen te leveren voor diverse groepen op
de arbeidsmarkt. De tewerkstellingspremie 50+ werd van kracht met het Besluit van de
Vlaamse Regering op 28 april 2006. De maatregel heeft als doel de werkzaamheidsgraad van
ouderen in stand te houden en vooral te verhogen. Met een werkzaamheidsgraad van 34,2%
voor 55plussers behoort Vlaanderen immers tot de staart van het Europese peloton.
Lees de publicatie
- Uitgever
- Publicatiedatum
- Juni 2009
- Publicatietype
- Rapport
- Thema's
- Arbeidsmarkt , Gelijke kansen arbeidsmarkt , Toegang tot de arbeidsmarkt
- Auteur(s)
- Lieve De Lathouwer, Willem De Klerck
- Reeks
- WSE-analyses