Gedaan met laden. U bevindt zich op: De impact van de institutionele context op de flexibiliteitspolitiek van industriële en dienstverlenende bedrijven
De impact van de institutionele context op de flexibiliteitspolitiek van industriële en dienstverlenende bedrijven
Dit jaar werd een VIONA-project afgerond met als titel : 'De impact van de institutionele context op de flexibiliteitspolitiek van industriële en dienstverlenende bedrijven en de gevolgen voor de kwaliteit van de organisatie en de kwaliteit van de arbeid'. In dit project ging de aandacht naar de relatie tussen flexibele arbeid en de creatie van volume- en variantenflexibiliteit. De centrale vraag was of de huidige regelgeving de wijze waarop organisaties omgaan met flexibele arbeid afdoende stuurt. Om deze vraag te beantwoorden, werden onder meer Belgische en Nederlandse bedrijven vergeleken op de wijze waarop ze 'flexibiliteit creëren'. Immers, pas wanneer zou blijken dat verschillen in institutionele context leiden tot een andere aanpak van het flexibiliteitsvraagstuk kan men
Lees de publicaties
- Uitgever
- Publicatiedatum
- Februari 2004
- Publicatietype
- Onderzoeksrapport
- Thema's
- Arbeidsmarkt , Innovatie en arbeidsorganisatie , Kwaliteit van de arbeid
- Auteur(s)
- KULeuven - HIVA, , Linda Wouters, Tom Vander Steene, Luc Sels, Geert Vanhootegem, Anneleen Forrier, Hans De Witte,, Johan Dejonckheere
- Reeks
- WSE-onderzoeksrapporten