Gedaan met laden. U bevindt zich op: Winkelmanager

Winkelmanager

Opleidingsverstrekker
SYNTRA
Registratienummer
ODB-Z00142
Geregistreerd
op: 1 september 2019

Deze opleiding komt in aanmerking voor

  • Opleidingscheques
  • Vlaams opleidingsverlof

Aantal uren: 165 uur

Eindbeoordeling voorzien: ja

Blended leren: nee

Mentoropleiding: nee

Extra informatie: http://www.syntra.be opent in nieuw venster

Voorwaarden

  • Specifieke voorwaarden per opleidingsincentive

    Elke opleidingsincentive heeft zijn eigen specifieke voorwaarden om te bepalen of u recht heeft. Kijk na of u voldoet aan de voorwaarden van de opleidingsincentive waarvan u gebruik wil maken (Vlaams opleidingsverlof(opent in nieuw venster), Vlaams opleidingskrediet(opent in nieuw venster) en opleidingscheques voor werknemers(opent in nieuw venster)

  • Opleidingscheques: beperkende voorwaarde opleidingsniveau

    Deze opleiding kan u betalen met een opleidingscheque. Bent u hooggeschoold (u behaalde een graduaats-, bachelor- of masterdiploma)? Dan kan dat enkel als u een ‘attest loopbaanbegeleiding’ heeft van maximaal 6 jaar oud. In dit attest verklaart een loopbaanbegeleider dat de opleiding noodzakelijk is voor de uitvoering van uw persoonlijk ontwikkelplan (POP). In de aanvraag van de opleidingscheque wordt automatisch de opleidingscode ODB-P00001 ingevuld.

Modules

  • Winkelmanager | ODB-Z00142-001 | 140 uur
  • EP Winkelmanager | ODB-Z00142-002 | 1 uur
  • Franchisenemer | ODB-Z00142-003 | 24 uur

Inhoud van de opleiding

De opleiding is bestemd voor diegenen die in de toekomst een leidinggevende functie ambiëren in één filiaal of diegene die al een leidinggevende functie uitoefenen in een filiaal en die zich via deze opleiding willen vervolmaken. Hij/zij werkt in de detailhandel in uiteenlopende winkelformules, in zowel de food als de non foodsector. De winkelmanager/filiaalhouder beheert een retailbedrijf, begeleidt en coördineert alle werkzaamheden binnen de winkel. De winkelmanager leidt het team van medewerkers in de winkel en heeft hierbij aandacht voor het individu. Hij/zij is verantwoordelijk voor de juiste taakomschrijving van de medewerkers en hun ontwikkeling in het vak. Verder stuurt de winkelmanager medewerkers aan bij operationele werkzaamheden zoals verkopen, ontvangst en opslag, afhandeling van de verkooptransactie en de verzorging van de verkoopruimte. Incidenteel verricht hij deze werkzaamheden zelf. De manager heeft eindverantwoordelijkheid en vormt een tandem met de Assistent Filiaalhouder, die de take