Gedaan met laden. U bevindt zich op: Project: vorming anderstalige militanten

Project: vorming anderstalige militanten

Opleidingsverstrekker
Vooruit met Vorming !
Registratienummer
ODB-U00570
Geregistreerd
op: 7 november 2024

Deze opleiding komt in aanmerking voor

  • Opleidingscheques
  • Vlaams opleidingsverlof

Aantal uren: 32 uur

Eindbeoordeling voorzien: nee

Blended leren: nee

Mentoropleiding: nee

Voorwaarden

  • Specifieke voorwaarden per opleidingsincentive

    Elke opleidingsincentive heeft zijn eigen specifieke voorwaarden om te bepalen of u recht heeft. Kijk na of u voldoet aan de voorwaarden van de opleidingsincentive waarvan u gebruik wil maken (Vlaams opleidingsverlof, Vlaams opleidingskrediet en opleidingscheques voor werknemers

  • Opleidingscheques: beperkende voorwaarde opleidingsniveau

    Deze opleiding kan u betalen met een opleidingscheque. Bent u hooggeschoold (u behaalde een graduaats-, bachelor- of masterdiploma)? Dan kan dat enkel als u een ‘attest loopbaanbegeleiding’ heeft van maximaal 6 jaar oud. In dit attest verklaart een loopbaanbegeleider dat de opleiding noodzakelijk is voor de uitvoering van uw persoonlijk ontwikkelplan (POP).

Inhoud van de opleiding

Algemene arbeidsmarktgerichte competenties die aan bod komen:

Communicatie en samenwerking – het effectief en efficiënt uitwisselen van informatie in werkcontext: talen binnen een professionele context

Communicatie en samenwerking – het effectief en efficiënt uitwisselen van informatie in werkcontext: mening uiten, assertiviteit, werken in teams

Sociaal overleg en arbeidsverhoudingen - op een actieve en democratische manier deelnemen aan sociaal overleg: functioneren van overlegorganen en sociale wetgeving

Omgaan met informatie – het kritisch en systematisch kunnen opzoeken, verwerken en gebruiken van relevante informatie: gericht zoeken naar informatie en evalueren van de betrouwbaarheid van informatiebronnen

Ontwikkelingspotentieel: mogelijkheden identificeren en benutten om als werkende het eigen functioneren op de arbeidsmarkt te blijven verbeteren: competentiegericht denken en omgaan met feedback