Gedaan met laden. U bevindt zich op: NLP Practitioner

NLP Practitioner

Opleidingsverstrekker
YourCoach
Registratienummer
ODB-1002091
Geregistreerd
op: 8 november 2021

Deze opleiding komt in aanmerking voor

  • Opleidingscheques
  • Vlaams opleidingsverlof

Aantal uren: 56 uur

Eindbeoordeling voorzien: ja

Blended leren: nee

Mentoropleiding: nee

Extra informatie: https://www.yourcoach.be/opleidingen/nlp-practitioner/opent in nieuw venster

Doelgroep

Voor werknemers of zelfstandigen/ondernemers die zich professioneel verder willen ontwikkelen op het gebied van communicatie, leiderschap, coaching en sociale vaardigheden

Voorwaarden

  • Specifieke voorwaarden per opleidingsincentive

    Elke opleidingsincentive heeft zijn eigen specifieke voorwaarden om te bepalen of u recht heeft. Kijk na of u voldoet aan de voorwaarden van de opleidingsincentive waarvan u gebruik wil maken (Vlaams opleidingsverlof(opent in nieuw venster), Vlaams opleidingskrediet(opent in nieuw venster) en opleidingscheques voor werknemers(opent in nieuw venster)

  • Opleidingscheques: beperkende voorwaarde opleidingsniveau

    Deze opleiding kan u betalen met een opleidingscheque. Bent u hooggeschoold (u behaalde een graduaats-, bachelor- of masterdiploma)? Dan kan dat enkel als u een ‘attest loopbaanbegeleiding’ heeft van maximaal 6 jaar oud. In dit attest verklaart een loopbaanbegeleider dat de opleiding noodzakelijk is voor de uitvoering van uw persoonlijk ontwikkelplan (POP). In de aanvraag van de opleidingscheque wordt automatisch de opleidingscode ODB-P00001 ingevuld.

Inhoud van de opleiding

De opleiding focust op 3 gebieden:
(1) De NLP Practitioner opleiding is in de eerste plaats een communicatietraining. Je leert rapport opbouwen met de ander, inzicht verwerven in de verschillende communicatiestijlen, over non-verbale communicatie, diverse vraagstijlen, feedback geven en omgaan met conflicten.
(2) Daarnaast gaat de opleiding over het inzetten van successtrategieën. Zo bekijken we diverse strategieën om bedrijfsdoelen te behalen, leerstrategieën, strategieën om te leren uit eigen ervaringen (door bijvoorbeeld hulpbronnen in te zetten) en strategieën van bekende ondernemers.
(3) Tenslotte gaat het over Innerlijke kracht & Zingeving. Deelnemers gaan op zoek naar hun unieke competenties, kwaliteiten en talenten en leren die succesvol inzetten in hun professionele omgeving. Deelnemers denken na over hun rol, missie en visie binnen hun organisatie.