Leadership

Opleidingsverstrekker: Talent Lab
Registratienummer: ODB-1003486
Geregistreerd: op: 14 november 2024

Deze opleiding komt in aanmerking voor

Opleidingscheques
Vlaams opleidingsverlof

Aantal uren: 116 uur

Eindbeoordeling voorzien: nee

Blended leren: nee

Mentoropleiding: nee

Voorwaarden

Specifieke voorwaarden per opleidingsincentive
Elke opleidingsincentive heeft zijn eigen specifieke voorwaarden om te bepalen of u recht heeft. Kijk na of u voldoet aan de voorwaarden van de opleidingsincentive waarvan u gebruik wil maken (Vlaams opleidingsverlof, Vlaams opleidingskrediet en opleidingscheques voor werknemers
Opleidingscheques: beperkende voorwaarde opleidingsniveau
Deze opleiding kan u betalen met een opleidingscheque. Bent u hooggeschoold (u behaalde een graduaats-, bachelor- of masterdiploma)? Dan kan dat enkel als u een ‘attest loopbaanbegeleiding’ heeft van maximaal 6 jaar oud. In dit attest verklaart een loopbaanbegeleider dat de opleiding noodzakelijk is voor de uitvoering van uw persoonlijk ontwikkelplan (POP).

Modules

Deze opleiding is erop gericht om jou te helpen jouw werkzaamheden efficiÃ«nter en georganiseerder te kunnen aanpakken. In een wereld waar alles razendsnel verandert en tijd een kostbaar goed is, is het essentieel om te leren hoe je je tijd optimaal kunt benutten. Tijdens deze opleiding krijg je een diepgaand begrip van wat timemanagement is en waarom het zo belangrijk is. Je leert niet alleen hoe je prioriteiten kunt stellen, maar krijgt ook praktische vaardigheden aangereikt om een haalbare en efficiÃ«nte planning te maken.
We besteden aandacht aan stressmanagement en zelfzorg, zodat je leert hoe je stress onder controle kunt houden en beter voor jezelf kunt zorgen. Bovendien maak je kennis met verschillende digitale hulpmiddelen en tijdmanagement-apps die je werkproces verder kunnen stroomlijnen.
Aan het einde van deze opleiding ben je goed uitgerust met de kennis en tools om je tijd beter te beheren, je stress te verminderen en je productiviteit te verhogen.
Deze opleiding is erop gericht om jou te helpen uitblinken in het beheren van zowel je team als je klantrelaties. Deze cursus biedt essentiÃ«le kennis en praktische vaardigheden die je nodig hebt om effectief te schakelen tussen de verschillende rollen die een manager vervult. Tijdens deze opleiding leer je de belangrijkste technieken voor het genereren van sales en het opstellen van strategieÃ«n om je omzetdoelen te behalen. We benadrukken het belang van klanttevredenheid en bieden methodes om deze te optimaliseren, zodat je langdurige en tevreden relaties met je klanten kunt opbouwen.
Daarnaast ontdek je effectieve technieken voor het coachen en aansturen van je team, waarbij je leert hoe je medewerkers kunt motiveren en hun prestaties kunt verbeteren. Je krijgt een overzicht van essentiÃ«le tools die je officemanagement naar een hoger niveau tillen en je dagelijkse werkzaamheden efficiÃ«nter maken.
Aan het einde van deze opleiding ben je goed uitgerust met kennis en strategieÃ«n om je sales te verhogen, je team effectief aan te sturen, en de klanttevredenheid te optimaliseren. Doe mee en ontdek hoe je als manager meer kunt bereiken met de juiste tools en technieken!
Tijdens deze opleiding worden kennis en essentiÃ«le vaardigheden aangereikt om effectief leiding te geven en om sterke teams te ontwikkelen. Je leert de basisprincipes van teammanagement en de rol van een manager kennen. Met het Insights Discovery Model krijg je inzicht in je eigen voorkeursgedrag en hoe dit anderen beÃ¯nvloedt. Je krijgt tips en tricks voor een betere samenwerking en communicatie met teamleden die verschillend voorkeursgedrag vertonen en je leert hoe je potentiÃ«le conflicten herkent en oplost. Daarnaast is het ook jouw taak om waarderings- en evolutiegesprekken te organiseren met jouw medewerkers, waarbij je het doel en het belang voor zowel de medewerker als de organisatie begrijpt. Aan het einde van de opleiding heb je de kennis en tools om een effectieve manager te zijn, je team samenhangend te maken en conflicten constructief op te lossen.
Een leadership training is een training gericht op het ontwikkelen van leadershipskills. Leiders nemen verschillende rollen op zich: soms zijn ze een van de experts van het team, er wordt van ze verwacht dat ze nieuwe medewerkers coachen en medewerkers met een hogere anciÃ«nniteit begeleiden, ze moeten werken aan teamdynamiek en vertrouwen en ze moeten zich focussen op stakeholdermanagement en communicatie. Bovendien moeten ze weten hoe ze hun medewerkers kunnen ondersteunen om sterke, goed presterende teams te bouwen.
Het doel van deze opleiding is dus tweeledig:

het aanbieden van kennis, inzichten en praktijkmogelijkheden met betrekking tot HR-thema's zoals prestatie- en talentbeoordelingen, psychologische veiligheid, updates in de sociale wetgeving, feedback geven, enz.

De ontwikkeling van persoonlijk leiderschap stimuleren door tools en kaders aan te bieden om te reflecteren op hun eigen prestaties en leiderschapsstijlen en teamleden uit te nodigen om samen te groeien naar een sterk(er) team.
Tijdens deze opleiding leer je hoe je jouw verhaal, presentatie of opleiding kracht kan samenstellen en vormgeven. Ontdek effectieve voorbereidingstechnieken om je zenuwen de baas te blijven en zelfverzekerd voor je publiek te staan. Verfijn je non-verbale en para-verbale vaardigheden voor impactvolle communicatie en benut de toegevoegde waarde van PowerPoint om je presentatie visueel te versterken. Met deze cursus word je een meester in presenteren, boei je je publiek en inspireer je met vertrouwen.
Deze opleiding is erop gericht om jou de juiste vaardigheden en kennis bij te brengen die nodig zijn om een verandering succes te implementeren binnen de organisatie. We leveren in een sterk wijzigende maatschappij die een sterke invloed heeft op onze werkomgeving. Deze opleiding biedt je de nodige tips, tricks en tools om een verandering te begrijpen, te initiÃ«ren en te beheren zodat je jouw team kan begeleiden tijdens de verandering.