Ambtshalve verlof voor opdracht
Word je toegelaten in een statutaire proeftijd? Neem je een mandaat of tijdelijke contractuele tewerkstelling op? Dan heb je recht op ambtshalve verlof voor opdracht.
Voor wie?
- Je bent statutair bij de diensten van de Vlaamse overheid.
- Je zit niet in de proeftijd van je huidige functie.
- Je neemt bij de diensten van de Vlaamse overheid een mandaat, een tijdelijke contractuele tewerkstelling of een statutaire proeftijd op.
- Je bent contractueel bij de diensten van de Vlaamse overheid.
- Je neemt bij de diensten van de Vlaamse overheid een mandaat, een tijdelijke contractuele tewerkstelling of een statutaire proeftijd op.
Duur
De duur van het onbetaald verlof is gelijk aan de duur van de statutaire proeftijd, het mandaat of de tijdelijke contractuele aanstelling.
Opname en beëindiging
- Aanvraagtermijn: je departement of agentschap bepaalt de aanvraagtermijn. Raadpleeg je arbeidsreglement of contacteer je HR-verantwoordelijke.
- Aanvangsdatum: dit verlof mag op elk moment ingaan.
- Wijzigen en verlengen: niet van toepassing.
- Opzeggen: je kunt dit verlof vervroegd stopzetten in samenspraak met je lijnmanager of gemachtigde. De opzegtermijn is ook in samenspraak te bepalen.
Is de reden voor het ambtshalve verlof afgelopen? Dan komt er automatisch een einde aan dit verlof.
Gevolgen van opname
- Gevolgen voor anciënniteit: dit verlof telt als dienstactiviteit, dus je bouwt anciënniteit op.
- Gevolgen voor vakantiedagen: dit verlof heeft geen invloed op je vakantiedagen aangezien je blijft verder werken binnen de diensten van de Vlaamse overheid.
- Gevolgen voor wettelijk pensioen: dit verlof heeft geen invloed op je wettelijk pensioen. Meer informatie of een vraag? Lees meer op de webpagina van de Federale Pensioendienst(opent in nieuw venster) of ga langs bij een pensioenexpert voor je persoonlijke vraag(opent in nieuw venster).
- Gevolgen voor aanvullend pensioen: dit verlof telt niet mee voor je aanvullend pensioen. Meer informatie of vraag? Lees meer op de webpagina ‘Aanvullend pensioen’.
- Financiële gevolgen:
- Je wordt niet langer uitbetaald in je oorspronkelijke salarisschaal, maar wel in de salarisschaal die gekoppeld is aan de tijdelijke arbeidsovereenkomst, het mandaat of statutaire proeftijd die je uitoefent.
- Dit verlof heeft invloed op je vakantiegeld en eindejaarstoelage. Lees meer op de webpagina’s over vakantiegeld en eindejaarstoelage.
Cumulatie
Niet van toepassing omdat je blijft werken bij de diensten van de Vlaamse overheid.
Hoe aanvragen?
Ambtshalve verlof voor opdracht aanvragen: procedure voor klanten van het Dienstencentrum Personeelsadministratie (DCPA).
- Stap 1
Je meldt aan het DCPA dat je ambtshalve verlof wilt nemen voor een mandaat, tijdelijke aanstelling, statutaire proeftijd of tijdelijke arbeidsovereenkomst bij de diensten van de Vlaamse overheid. Je bezorgt die vraag aan het DCPA via Vlimpers(opent in nieuw venster) > tegel ‘Vragen?’ > ‘Vlimpers-contactformulier’.
Heb je geen toegang tot Vlimpers? Verstuur dan het ingevulde formulier ‘aanvraag onbetaald verlof(Word bestand opent in nieuw venster)’ per post naar het DCPA.