Gedaan met laden. U bevindt zich op: Kijk je voordelen van alle aard na in de Vlimpers-selfservice Nieuwsberichten

Kijk je voordelen van alle aard na in de Vlimpers-selfservice

Nieuwsbericht 
 •
18 december 2024

Vanaf 1 januari 2025 verloopt de registratie van je voordelen van alle aard in de vorm van een smartphone, telefonie- en data-abonnement via de Vlimpers-selfservice. Hiervoor werd een nieuw scherm aangemaakt. Je kan in dit nieuwe scherm je beschikbare middelen raadplegen en een erewoordverklaring indienen.

Nieuw in Vlimpers

Vanaf 19 december 2024 vind je een nieuw scherm in Vlimpers (tegel ‘Loon’ > ‘Overzicht selfservice’ > tegel ‘Salarissen en beloning’ > ‘Smartphone en internet’). Hierin kan je:

  • je beschikbare middelen raadplegen (vast internet via derdebetalersregeling, smartphone, telefonie- en data-abonnement)
  • een erewoordverklaring indienen (voor smartphone, telefonie- en data-abonnement) als je de middelen niet voor privédoeleinden gebruikt

Jouw beschikbare middelen

Heb je volgens jouw entiteit vast internet via derdebetalersregeling, een smartphone, telefonie- of data-abonnement ter beschikking? Dit zijn voordelen van alle aard. Je vindt die gegevens terug in het nieuwe Vlimpers-scherm. Andere beschikbare middelen zijn hierin niet opgenomen.

Erewoordverklaring

Als je de beschikbare middelen voor privédoeleinden gebruikt, dan heeft dit een invloed op de berekening van je salaris. Is dit niet het geval? Dan dien je een erewoordverklaring in via het nieuwe Vlimpers-scherm.

Opgelet
  • Je kan enkel een erewoordverklaring indienen voor de smartphone, het telefonie- en het data-abonnement.
  • Voor vast internet (via derdebetalersregeling) is dit niet mogelijk. Dit wordt automatisch als voordeel van alle aard verrekend in je salaris.
  • Erewoordverklaringen voor een (2de) computer, laptop en tablet blijven op papier verlopen.

Stap per stap

Heb je volgens jouw entiteit vast internet (via derdebetalersregeling), een smartphone, telefonie- of data-abonnement ter beschikking? Dan ontvang je rond 19 december 2024 een e-mail met de nodige instructies.

  • Stap 1

    Controleer voor 21 januari 2025

    Controleer voor 21 januari 2025 je beschikbare middelen in Vlimpers(opent in nieuw venster) (tegel ‘Loon’ > ‘Overzicht Selfservice’ > tegel ‘Salarissen en beloning’ > ‘Smartphone en internet’).

  • Stap 2

    Geef wijzigingen door

    indien nodig

    Een fout opgemerkt? Geef dit door aan jouw HR-verantwoordelijke. Je kan dit niet zelf aanpassen.

    Hou de communicatie van jouw departement of agentschap in het oog

    Mogelijk gelden er aparte afspraken over de contactpersoon aan wie je wijzigingen doorgeeft en tegen wanneer je dit doet.

  • Stap 3

    Vul een erewoordverklaring in

    als je de beschikbare middelen niet voor privédoeleinden gebruikt

    Staat alles vanaf 19 december 2024 correct in Vlimpers? Dan dien je voor 21 januari 2025 een erewoordverklaring in via de Vlimpers-selfservice als je de beschikbare middelen niet voor privédoeleinden gebruiken.

    Heb je wijzingen doorgegeven? Na de correctie ontvang je opnieuw een automatische e-mail met verdere instructies. Je dient binnen de 30 werkdagen een erewoordverklaring in via de Vlimpers-selfservice als je de beschikbare middelen niet voor privédoeleinden gebruiken.

    Als je je erewoordverklaring indient voor 21 januari 2025, dan verwerkt het Agentschap Overheidspersoneel het voordeel van alle aard in je salaris van januari. Is dit niet het geval? Dan volgt er een retroactieve rechtzetting.

    Lees meer over de waarde van het voordeel.

Goed om te weten

Wijzigt er vanaf 2025 iets aan je beschikbare middelen? Dan geeft jouw HR-verantwoordelijke dit door aan het Agentschap Overheidspersoneel. Na de correctie ontvang je een automatische e-mail met verdere instructies.

Gebruik je de beschikbare middelen niet meer of plots wel voor privédoeleinden? Dan dien je een nieuwe erewoordverklaring in via Vlimpers.

Contact

  • Contacteer het Agentschap Overheidspersoneel via het Vlimpers-contactformulier (specialisme ‘Voordelen’, detail ‘Smartphone en internet’) voor vragen over de erewoordverklaring.
  • Contacteer je HR-verantwoordelijke als je beschikbare middelen niet correct zijn.