Feestelijke afsluiting traject Innovatienetwerk Overheid
Maandag 9 september kwamen zo’n 100 overheidscollega’s samen in de Vlerick Business School in Brussel om terug te kijken op de verwezenlijkingen van het Innovatienetwerk Overheid en wat de trajecten met VITO en Vlerick rond respectievelijk Systeeminnovatie en Civil Entrepreneurschap nu precies inhielden. Deze middag was meteen ook het afscheid van INO-projectleider Martin Ruebens die per 1 september met pensioen ging.
Het project InnovatieNetwerk Overheid liep van juli 2020 tot september 2024 met als doel mensen die willen leren en experimenteren, die graag samenwerken en een gezonde dosis nieuwsgierigheid bezitten, binnen en rond de overheid met elkaar te verbinden en te inspireren. In het InnovatieNetwerk hebben deze mensen elkaar geholpen om te groeien tot Civil Entrepreneurs.
Civil Entrepreneurschap: nieuwe benaderingen van maatschappelijke uitdagingen
Het INO-project Civil Entrepreneurschap, werd een kleine 2 jaar geleden opgezet met de Vlerick Business School en omschrijft hoe een ambtenaar (of iemand rond de overheid) nog beter zijn werk kan doen, door bepaalde vaardigheden, mindsets en drijfveren aan te scherpen. Civil entrepreneurs worden net als andere ambtenaren gedreven door een diepgaande toewijding aan de publieke dienstverlening en een visie op een betere wereld, streven er actief naar om waarde te creëren, niet alleen voor hun persoonlijke groei, maar ook om de overheidssector en de samenleving als geheel te verbeteren. Ze hervormen bestaande benaderingen en maken zo de weg vrij voor innovatieve en meer effectieve beleidspraktijken.
Op de webpagina over civil entrepreneurschap staat niet alleen een paper die dit verder uitlegt, maar ook een bordspel waarmee je, samen met collega’s zelf kan aanvoelen in welke vaardigheden en mindset je sterk bent of welke zaken nog verder ontwikkeld kunnen worden.
Systeeminnovatie: stel de juiste vragen
Het INO-project Systeeminnovatie was een samenwerking met VITO waar een groep van onder meer beleidsvoorbereiders en onderzoekers samen een leertraject is ingestapt om hun (beleids-)uitdaging in een bredere, systemische context te begrijpen. Het leertraject wil Vlaamse ambtenaren ondersteunen die in complexe institutionele omgevingen een verschil willen en kunnen maken. Het leertraject helpt hen om de juiste vragen te stellen, zoals ‘Stellen we wel de juiste vragen?’, ‘Waar initieer je actie?’ ‘Hoe zet je die actie in gang?’ en ‘Hoe hou je voortgang in de gaten?’ Dit hele leertraject, inclusief de presentaties, opdrachten, voorbeelden enzovoort, is te vinden op de webpagina Leertraject Systeeminnovatie.
Met de pensionering van de projectleider is dit project afgerond.