Met dit bericht willen we nogmaals de aandacht vestigen op het feit dat in regelgevende teksten geen onnodige persoonsgegevens (zoals adressen, rijksregisternummers, …) mogen worden opgenomen. Inzonderheid wordt hierbij gedacht aan benoemingsbesluiten waar het volstaat om de naam, en eventueel de organisatie waar de persoon werkt, te gebruiken om de persoon in kwestie te identificeren.