Gedaan met laden. U bevindt zich op: Specifieke sectorale akkoorden Sectorale akkoorden
Specifieke sectorale akkoorden
Hieronder vindt u de integrale tekst van volgende specifieke sectorale akkoorden:
- sectoraal akkoord 2001-2002(PDF bestand opent in nieuw venster)
- Uitvoering akkoord 2005-2009: ‘federale gezondheidssectoren - publieke sector’: OPZ’s Geel en Rekem(PDF bestand opent in nieuw venster)
- sectoraal akkoord 1995-1996 (PDF bestand opent in nieuw venster)
- sectoraal akkoord 1997-1998 (PDF bestand opent in nieuw venster)
- sectoraal akkoord 1999-2000 (PDF bestand opent in nieuw venster)
- sectoraal akkoord 2001-2002 (PDF bestand opent in nieuw venster)
- sectoraal akkoord 2003-2004 (PDF bestand opent in nieuw venster)
- sectoraal akkoord 2005-2007(PDF bestand opent in nieuw venster)
- Uitvoering akkoord 2005-2009: ‘federale gezondheidssectoren - publieke sector’: UZ Gent(PDF bestand opent in nieuw venster)
- sectoraal akkoord 2008-2009(PDF bestand opent in nieuw venster)
- sectoraal akkoord 2012-2013(PDF bestand opent in nieuw venster)
Het Universitair Ziekhuis Gent maakt sinds 1/1/2018 deel uit van de Universiteit Gent. Vanaf dan valt het UZ Gent onder het toepassingsgebied van Sectorcomité X.
- sectoraal akkoord 2001-2002(PDF bestand opent in nieuw venster)
- sectoraal akkoord 2003-2004 (PDF bestand opent in nieuw venster)
- sectoraal akkoord 2005-2007(PDF bestand opent in nieuw venster)
- sectoraal akkoord 2008-2009(PDF bestand opent in nieuw venster)
- sectoraal akkoord 2010-2012(PDF bestand opent in nieuw venster)
- sectoraal akkoord 1997-1998 (PDF bestand opent in nieuw venster)
- sectoraal akkoord 1999-2002 (PDF bestand opent in nieuw venster)
- sectoraal akkoord 1999-2002: invulling (PDF bestand opent in nieuw venster)
- sectoraal akkoord 2003-2006 (PDF bestand opent in nieuw venster)
- sectoraal akkoord 2006 – 2°fase (PDF bestand opent in nieuw venster)
- sectoraal akkoord 2007-2010(PDF bestand opent in nieuw venster)
- sectoraal akkoord 2021-2022(PDF bestand opent in nieuw venster)
- SAC 2007 (PDF bestand opent in nieuw venster)
- aanpassing van het SAC 2007 - aanpassing van het administratief personeelsstatuut - kantelpremie(PDF bestand opent in nieuw venster)
- sectoraal akkoord tot regeling van de omvang en de modaliteiten van de overdracht van de vermogensrechten van de personeelsleden-uitvoerende kunstenaars en hun morele rechten(PDF bestand opent in nieuw venster)
- sectoraal akkoord tot regeling van de omvang en de modaliteiten van de overdracht van een aantal vermogensrechten van de personeelsleden en hun morele rechten(PDF bestand opent in nieuw venster)
- geldigheidsduur sectoraal akkoord contractuelen VRT 2007(PDF bestand opent in nieuw venster)
- sectoraal akkoord contractuelen VRT 2009-2011 (inclusief sectoraal loonakkoord 2009-2011)(PDF bestand opent in nieuw venster)
- sectoraal loonakkoord contractuelen VRT 2009-2011 (toevoeging artikel 6 aan bijlage 17 van hoofdstuk 3)(PDF bestand opent in nieuw venster)
- sectoraal akkoord 2013-2016(PDF bestand opent in nieuw venster)
- Wijzigingen aan het Sectoraal Akkoord Contractuelen en het Administratief Personeelsstatuut betreffende omstandigheidsverlof VRT 2015(PDF bestand opent in nieuw venster)
- Sectoraal Akkoord - besparingsplan VRT 2015(PDF bestand opent in nieuw venster)
- Duurzame mobiliteit en wijzigingen aan het administratief personeelsstatuut en het Sectoraal Akkoord Contractuelen VRT 2018(PDF bestand opent in nieuw venster)
- Sectoraal Akkoord Contractuele Werknemers (SAC) - invoering van het rouwverlof VRT(PDF bestand opent in nieuw venster) 2021
- Aanpassing Protocol m.b.t. de tewerkstelling van uitzendkrachten VRT opgenomen als Bijlage 6 bij Sectoraal Akkoord Contractuelen VRT 2023(PDF bestand opent in nieuw venster)
- Aanpassing Sectoraal Akkoord Contractuelen VRT (SAC) en Administratief Personeelsstatuut VRT zorgverlof, adoptieverlof, etc 2023(PDF bestand opent in nieuw venster)
Blijf op de hoogte
HR-professionals ontvangen wekelijks een overzicht van de verschenen nieuwsberichten in hun mailbox.
Suggesties?
Heb je aanvullingen of een opmerking over deze webpagina?