Belgisch voorzitterschap leidt tot akkoord over EU Talent Pool
Benieuwd hoe een Raadswerkgroep onder leiding van het Belgische voorzitterschapsteam eruitziet? We geven u een kijkje achter de schermen.
Vandaag staat de Raadswerkgroep over de EU Talent Pool op de agenda. Tijdens deze Raadswerkgroep bespreken de lidstaten het voorstel tot verordening voor de oprichting van een EU Talent Pool. Het doel van deze verordening is om arbeidstekorten in de Europese Unie aan te pakken door openstaande vacatures in de EU te matchen met werkzoekenden buiten de EU.
13.30 uur - Briefing tussen het Belgische voorzitterschapsteam en de Europese Commissie
Na een voormiddag van intensieve voorbereidingen, begeeft het bevoegde Vlaamse voorzitterschapsteam van twee zich naar het Justus Lipsiusgebouw, het hoofdkwartier van de Raad van de Europese Unie. Rond dezelfde tijd arriveren de bevoegde collega’s van de andere Belgische overheden en experten van de Europese Commissie in een van de vele smalle gangen achterin het gebouw. Voor de Raadswerkgroep begint, is er namelijk een briefing en petit comité om de agenda van de dag en mogelijke knelpunten te bespreken. Er heerst een gemoedelijke, maar zakelijke sfeer.
Na de briefing begeeft de groep zich naar de officiële vergaderruimte. In de gangen gaan de gesprekken onderling door en richten zich vooral op wat ze hopen te bereiken aan het einde van de Raadswerkgroep: een akkoord.
14 uur - Welkomstwoord en opening
Het Belgische voorzitterschapsteam neemt plaats aan het hoofd van de grote vergadertafel. Aan de overkant van de zaal zitten de experten van de Europese Commissie, terwijl vertegenwoordigers van de lidstaten aan de lange zijdes van de tafel plaatsnemen. Het Belgische voorzitterschap opent formeel de vergadering en heet alle vertegenwoordigers van de lidstaten welkom. Ze overlopen de agenda van de dag en benadrukken de belangrijkste punten voor bespreking.
15 uur – Feedbackronde en verdiepende besprekingen
Elke lidstaat krijgt de kans om zijn standpunt te delen. Er worden veel vragen gesteld en ideeën uitgewisseld. De reacties zijn positief: de meeste lidstaten zijn enthousiast en gaan akkoord, slechts twee lidstaten hebben nog wat bedenkingen. Er wordt dieper ingegaan op specifieke artikelen van de voorgestelde tekst. Juristen van het Belgische voorzitterschapsteam en de Raad van de Europese Unie geven hun technische input. Er wordt gedetailleerd gediscussieerd over de praktische uitvoerbaarheid van bepaalde vragen en voorstellen, en mogelijke compromissen worden besproken.
17 uur - Afronding en conclusies
Het Belgische voorzitterschapsteam vat de belangrijkste punten van de dag samen en bedankt de vertegenwoordigers van de lidstaten voor de belangrijke input en aangename samenwerking. Er is aanzienlijke vooruitgang geboekt, ze zijn er namelijk in geslaagd een akkoord te bereiken voor de EU Talent Pool. De volgende stappen worden overlopen.
17.30 uur - Informeel napraten
De officiële Raadswerkgroep is voorbij, maar enkele vertegenwoordigers van lidstaten blijven nog napraten met het Belgische voorzitterschapsteam. Het team krijgt vele complimenten over de integere en professionele manier waarop ze werken.
18 uur - Einde van de dag
Voldaan verlaat het Belgische voorzitterschapsteam Justus Lipsius. Het was een productieve dag met intensieve discussies. Met dit akkoord zijn we een grote stap dichter bij het invullen van arbeidstekorten in de EU.