2 Bemiddelaars Intensieve Dienstverlening (2 vacatures)

De juiste job of opleiding matchen met de juiste mensen? Dat doet VDAB als specialist in werk. Jouw kans om aan de slag te gaan bij VDAB en zo zelf specialist in werk worden!
Je krijgt alles wat je nodig hebt om van je loopbaan een succesverhaal te maken. Kom jij ons dynamisch team versterken? Ben jij een mensenmens met een passie voor begeleiding en een neus voor opportuniteiten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Interessant takenpakket

Je takenpakket:

• Je informeert, begeleidt, ondersteunt voornamelijk anderstalige klanten (nieuwkomers én oudkomers) met een grote afstand tot de arbeidsmarkt naar een realistische en haalbare beroepsoriëntatie en naar een passend traject naar werk.

• Hoewel ‘afstand tot de arbeidsmarkt’ het instroomcriterium is, heb je vooral oog voor de mogelijkheden van de klant en ga je voor elke opportuniteit om een versneld traject naar werk te kunnen afleggen. Waar nodig zorg je voor een intensieve ondersteuning, vaak in samenwerking met partnerorganisaties.

• Je werkt werkt nauw samen met NT2 partners, zoals Ligo en CVO’s voor geïntegreerde trajecten naar werk voor laag -en hoger taalvaardige klanten.

• Je screent de klant en bepaalt het traject. Je activeert de klant op maat richting werk. Gemaakte afspraken volg je consequent op. Voor niet nagekomen verplichtingen, pas je de voorgeschreven routings toe.

• Je zet in op nauwe relaties met zowel interne partners (NT2, sectorteams, intensieve dienstverlening, GTB, wijk-werken,..) als met externe partners (OCMW, begeleidingspartners, scholen, Agentschap Integratie en Inburgering, Mutualiteiten, CAW, enz) om op maat je klanten alle mogelijke kansen te kunnen bieden.

• Je werkt gretig mee aan lokale projecten en toeleidingsacties voor werkgevers die anderstalige en/of kwetsbare klanten in dienst willen nemen.

• Je gaat via infosessies/workshops in groep aan de slag met anderstalige klanten.

Profiel:

• Je hebt een groot empathisch vermogen dat je in staat stelt de situatie van de klant te begrijpen.

• Je bent oplossingsgericht: samen met de klant zoek je naar oplossingen en opportuniteiten om stappen richting de arbeidsmarkt te zetten.

• Je kan heel gedifferentieerd werken naargelang de achtergrond, het leervermogen en de persoonlijke situatie van de klant.

• Je profileert je als een echte coach voor deze kwetsbare doelgroep.

• Je bent een teamspeler: samenwerken, inspringen voor elkaar, info uitwisselen, bijdragen aan teamdoelen zijn geen loze begrippen.

• Autonoom werken is op je lijf geschreven: planmatig, doelgericht, initiatief en verantwoordelijkheid nemen herkennen we bij jou in woord en daad.

• Je maakt met je enthousiaste inzet het verschil voor je klanten.

• Je haalt voldoening uit het feit voor de meeste klanten de eerste bepalende schakel te zijn in het traject richting werk. Je weet de juiste keuzes te maken voor je klant om op het juiste moment een passende vervolgbegeleiding aan te bieden.

Standplaats: Sint-Niklaas (Noordlaan 4)

• Je bent bereid je te verplaatsen ihkv teamvergaderingen (o.a. Gent), lokale jobdates met bedrijven, occasionele gesprekken op andere locaties, werkgroepen, overlegmomenten, enz.

• Je bent flexibel ingesteld. Je bent bereid om op andere locaties (bv Dendermonde) tijdelijk een taak op te nemen indien noodzakelijk.

Afhankelijk van de dienstnoodwendigheden en de evoluties op de arbeidsmarkt kan de plaats van tewerkstelling of de functie-inhoud gewijzigd worden.

Bel met Annick perneel (teamleider IDV). Zij vertelt je graag hoe een dag in haar team er zal uitzien: 0472 62 03 99 of annick.perneel@vdab.be(opent in uw e-mail applicatie) 

Hieronder lees je aan welke voorwaarden je moet voldoen op uiterste indieningsdatum:

●     Je hebt een bachelordiploma[1].

Studeer je ten laatste af in juni 2024? Dan kun je ook al deelnemen aan de selectie. Als je na de selectieprocedure in dienst mag treden, kan dit van zodra je je diploma hebt behaald.

Als je je diploma buiten de Benelux behaalde, moet je bij aanwerving een attest van de Vlaamse overheid voorleggen waaruit blijkt dat je diploma gelijkwaardig verklaard is met het vereiste niveau. Je kunt dat attest aanvragen bij NARIC-Vlaanderen: http://naricvlaanderen.be/(opent in nieuw venster).

Behaalde je het vereiste diploma niet in het Nederlands of heb je geen diploma dat overeenkomt met het niveau van de functie (omdat je in aanmerking komt op basis van een toegangsbewijs of ervaringsbewijs)? Toon dan bij je aanwerving aan dat je geslaagd bent voor een taalexamen “artikel 7” bij www.werkenvoor.be(opent in nieuw venster).

Je kunt ook deelnemen via externe mobiliteit, horizontale mobiliteit en bevordering. Meer informatie over de deelnemingsvoorwaarden kan je terugvinden in het bijgevoegd selectiereglement.

Neem voor extra informatie over de deelnemingsvoorwaarden contact op met de selectieverantwoordelijke, Sarah Van den Broeck, sarah.vandenbroeck@vdab.be, 0478 96 32 21

[1] Of een ander diploma of getuigschrift dat toegang geeft tot het niveau B binnen de Vlaamse overheid (de volledige lijst vind je hier: https://overheid.vlaanderen.be/Bijlage02(opent in nieuw venster)) of je bent reeds tewerkgesteld in niveau B bij de diensten van de Vlaamse overheid.

Als je het gevraagde diploma niet hebt, kun je toch deelnemen onder bepaalde voorwaarden:

● Je komt terecht in een organisatie waar je een bijdrage kunt leveren aan de maatschappij. Samen anticiperen we op evoluties en behoeften die actueel zijn in de samenleving.
● Je krijgt een contract van onbepaalde duur.
● Je standplaats is Sint-Niklaas (Noordlaan 4).
● Je krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Neem een kijkje op de salarissimulator en gebruik de onderstaande info:
o niveau van de functie: B
o rang: B111
o graad: Deskundige
o Je verloning is op basis van evaluatie NB111.
o Neem je de vacature op via horizontale mobiliteit /
bevordering of externe mobiliteit? Kijk in het bijgevoegd
selectiereglement voor meer informatie.
o De selectieverantwoordelijke neemt contact met je op als jij
de jobaanbieding krijgt. Beoordeelt de lijnmanager je
werkervaring als relevant voor de functie, dan kan deze
meetellen bij de berekening van je loon. Daarom geef jij na
de jobaanbieding alle nodige informatie over je relevante
beroepservaring. Beroepservaring bij de diensten van de
Vlaamse overheid wordt automatisch meegenomen.
● Bij de Vlaamse overheid geniet je van allerlei voordelen. Benieuwd? Neem zeker een kijkje op onze website.
● Je kunt verschillende bijscholingen, vormingen of opleidingen volgen binnen de Vlaamse overheid. Daarnaast ga je zelf aan de slag om je loopbaan in eigen handen te nemen. Hiervoor reiken we met veel plezier verschillende tools aan.
● De balans tussen werk en privé is voor ons belangrijk. Je hebt 35 dagen vakantie per jaar en je bent ook vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
● Deze selectieprocedure valt onder het objectief wervingssysteem. Dit betekent dat je als personeelslid verder kan groeien binnen de diensten van de Vlaamse overheid.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid?
www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen