Hoofdreferendaris

Je kerndoelstelling als hoofdreferendaris is het dagelijks aansturen en coachen van de referendarissen. Je bent onder leiding van het hoofd Rechtspraakondersteuning verantwoordelijk voor het plannen, organiseren, coördineren, opvolgen en bijsturen van de dagelijkse werkzaamheden van de referendarissen teneinde een effectieve, efficiënte en kwaliteitsvolle afhandeling van de (inhoudelijke) dossierbehandeling bij de rechtscolleges te garanderen.

Je draagt bij aan de planning van het werkjaar en aan het formuleren van voorstellen voor de werking, de strategie en de (brede) organisatie van de DBRC en de rechtscolleges. Je vertegenwoordigt de referendarissen op overlegfora en je bent, voor wat betreft het team van referendarissen, waarnemend hoofd van de unit Rechtspraakondersteuning bij zijn afwezigheid.

Je houdt voeling met het inhoudelijk takenpakket van referendaris en verricht daarom – rekening houdend met de tijdsinvestering op dat ogenblik als hoofdreferendaris – deeltijds inhoudelijk werk.

Daarnaast maak je ook deel uit van het managementteam en werkt zo mee aan de opmaak en implementatie van de organisatiedoelstellingen.

Wil jij graag mee invulling geven aan deze boeiende functie? Beschik jij over de nodige capaciteiten om je collega-referendarissen aan te sturen, te coachen en te motiveren? Lees dan zeker verder én stel je kandidaat! 

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘meer informatie’. Download dit document en hou het bij.

• Je wordt bevorderd en krijgt een contract van onbepaalde duur, tenzij je als ambtenaar (vastbenoemd of in proeftijd) bij de diensten van de Vlaamse overheid bent tewerkgesteld via een selectieprocedure die werd gepubliceerd vóór 1 juni 2024. In dat geval behoud je je statutaire aanstelling.
• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NA211. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Daarbij behoud je minimaal de werkervaring die al werd gevaloriseerd. Raadpleeg het selectiereglement voor meer informatie. Op https://www.vlaanderen.be/uw-overheid/werken-bij-de-vlaamse-overheid/werken-voor-vlaanderen/wat-heeft-de-vlaamse-overheid-je-te-bieden/arbeidsvoorwaarden/salaris kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
• Je proefperiode duurt 12 maanden. Je wordt pas definitief bevorderd nadat je met goed gevolg de proeftijd hebt doorlopen. Tenzij je contractueel in dienst bent, in dat geval is er geen proefperiode.
• Je neemt de bevorderingsbetrekking ten laatste 3 maanden na datum van de selectiebeslissing op.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen