Dossierbeheerder visserij

Heb je een passie voor visserij en ben je op zoek naar een administratieve job met impact? Ben je sterk met financiële gegevens en dossieropvolging? Werk je graag samen met mensen en ben je flexibel ingesteld? Dan is de vacature van dossierbeheerder visserij binnen het Agentschap Landbouw en Zeevisserij iets voor jou! Het agentschap is op zoek naar een nieuwe collega die sociaal is in de omgang en zich snel kan aanpassen in een team van 4 collega’s. 

Als dossierbeheerder binnen de beheerautoriteit van het Visserijfonds FIVA/EFMZVA volg je subsidiedossiers inzake visserij mee op. Voor deze opvolging wordt er momenteel een nieuwe IT-applicatie ontwikkeld. Samen met je collega’s werk je mee aan het efficiënter maken van de digitale dossierflow.

De opvolging van subsidiedossiers gebeurt zowel op kantoor als via bedrijfsbezoeken (aan boord van vissersvaartuigen, aquacultuurbedrijven, visveilingen, visverwerkende bedrijven, onderzoeksinstellingen). Je verzamelt alle nodige informatie om op een gefundeerde manier subsidievoorstellen te formuleren over de ingediende subsidieaanvragen. Na uitvoering van investeringsprojecten voer je verificaties ter plaatse uit om erop toe te zien dat de aangevraagde investeringen correct werden uitgevoerd en opgenomen in de bedrijfsboekhouding. Je behandelt betalingsaanvragen voor goedgekeurde subsidieaanvragen.

Je communiceert met externe klanten om deze te ondersteunen bij hun subsidieaanvragen. Je werkt daarbij nauw samen met de programmafacilitator die erop toeziet dat de Europese subsidies efficiënt besteed worden.

Je werkt ook vlot samen met interne klanten: je verstuurt betalingsopdrachten, je verwerkt Europese ontvangsten, je geeft uitvoering aan het afsprakenkader met IF, je houdt gegevens bij voor rapporteringen…

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘meer informatie’. Download dit document en hou het bij.

• Je hebt een bachelor- of graduaatsdiploma.

Werk je al bij de Vlaamse overheid?
Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel ‘deelnemingsvoorwaarden’.

• Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van deskundige.
• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NB111. Op https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen/wat-heeft-de-vlaamse-overheid-je-te-bieden/salaris kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
• Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...
• Je bouwt als contractueel personeelslid binnen de Vlaamse overheid een aanvullend pensioen op. Deze bijdrage is 5% van je salaris. Daarbij wordt een step rate toegepast van 8% op het salaris boven 36.614 euro (100%, te indexeren).
• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Je activiteit bepaalt je werkplek. Zo kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen

Werk je al bij de Vlaamse overheid?
Bekijk het selectiereglement om te weten welk contracttype en welke salarisschaal van toepassing zijn voor jou.