Selectieverantwoordelijke (3 vacatures)

Jouw passie voor mensen vertalen naar een job met impact, dat is waar het in deze functie om draait! Elke dag maak jij de perfecte match tussen talent en de Vlaamse overheid. Of je nu starter bent of al ervaring hebt, je krijgt alle kansen om je sociale en communicatieve talenten volop in te zetten én verder te ontwikkelen. Samen maken we werk van een diverse, klantgerichte overheid — én van jouw carrière.

Als selectieverantwoordelijke speel je een sleutelrol in het rekruteringsproces. Je brengt de behoeften van je klant(en) – een Vlaamse overheidsdienst – in kaart en vertaalt die naar een duidelijke selectieaanpak. Je denkt mee na over de beste selectiemethoden en gaat op zoek naar de juiste kandidaten. Vervolgens begeleid je hen doorheen het hele traject: van de eerste screening en interviews tot het afnemen en interpreteren van testen. Op die manier maak jij het verschil voor zowel de kandidaat als de klant.

Ervaring in selectie is mooi meegenomen, maar zeker geen must. Heb je een sterk inlevingsvermogen, kan je helder communiceren en krijg je energie van contact met mensen? Maar hecht je ook waarde aan gestructureerde processtappen en een strakke planning? Dan leren wij je graag de kneepjes van het vak. Je krijgt de nodige opleiding en begeleiding om je deze job helemaal eigen te maken. Heb je wél al ervaring in selectie of rekrutering, dan benutten we jouw expertise optimaal en kan je na een korte introductie volop meedraaien.

Je staat er bovendien niet alleen voor. Een dossierbeheerder neemt de administratie deels uit handen en zorgt dat alles soepel verloopt. Daarnaast maak je deel uit van een warm team van selectieverantwoordelijken en specialisten in onder andere arbeidsmarktcommunicatie. Samen deel je kennis en ervaring en werk je aan projecten om onze wervings- en selectieprocessen voortdurend te verbeteren.

We verwelkomen je met open armen en zorgen voor een persoonlijk onthaal en coaching on the job. Flexibiliteit staat centraal: je werkt deels op kantoor, deels thuis of zelfs onderweg naar en bij de klant. Die afwisseling maakt je werk extra boeiend. En naast hard werken, maken we ook graag tijd voor gezellige lunchpauzes en ontspannende afterworks met collega’s.

Met deze procedure bouwen we een talentpool op voor toekomstige vacatures, maar we zoeken ook onmiddellijke versterking. Zie jij jezelf in deze rol? Solliciteer dan nu en ontdek hoe jij mee het verschil kan maken!

• Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van adjunct van de directeur.

• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NA111. Op https://www.vlaanderen.be/uw-overheid/werken-bij-de-vlaamse-overheid/werken-voor-vlaanderen/wat-heeft-de-vlaamse-overheid-je-te-bieden/arbeidsvoorwaarden/salaris kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.

• Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...

• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen

Werk je al bij de Vlaamse overheid?

Bekijk het selectiereglement om te weten welk contracttype en welke salarisschaal van toepassing zijn voor jou.