Supervisor elektrische weginstallaties (5 vacatures)

Bijdragen aan verkeersveiligheid, meewerken aan efficiënte wegen en zorgen voor betrouwbare infrastructuur – dat zijn jouw rollen als supervisor elektrische weginstallaties. Interesse? Lees dan zeker verder!

Het Agentschap Wegen en Verkeer is op zoek naar 5 supervisors elektrische weguitrusting: 2 voor afdeling Oost-Vlaanderen, 2 voor afdeling Antwerpen, 1 voor afdeling Limburg. Bij jouw sollicitatie kan je aangeven welke regio jouw voorkeur is.

Als supervisor elektrische weginstallaties bij het Agentschap Wegen en Verkeer speel je een cruciale rol binnen de Pijler Verkeersveiligheid en Weginfrastructuur van een provinciale wegenafdeling. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en het onderhoud van diverse elektrische weginstallaties zoals roodlichtcamera’s, snelheidscamera’s, dynamische borden, filebeveiligingssystemen, verkeerslichten, verkeersregelaars en wegverlichting. Jouw werk draagt direct bij aan de verbetering van de verkeersveiligheid en de doorstroming op onze wegen.

Jouw takenpakket is divers:

• Je plant en organiseert de werkzaamheden samen met je team
• Je houdt contact met bedrijven die werken aan verkeersveiligheidsprojecten.
• Je bezoekt de werklocaties, voert controles uit (soms ook 's nachts) en zorgt ervoor dat het werk veilig en volgens de goedgekeurde plannen wordt uitgevoerd.
• Je werkt aan ramingen en studies, neemt deel aan werfvergaderingen en biedt technische ondersteuning en coördinatie aan aannemers.
• Je schrijft een duidelijk rapport na elke controle en bespreekt de resultaten met alle betrokken partijen. Je geeft advies over mogelijke verbeteringen.

Je doelen als supervisor elektrische weginstallaties realiseer je niet alleen, maar samen met je collega’s uit team Weguitrusting. Je kan steeds op iedereen rekenen en iedereen rekent op jou. Onze 7000 km wegen en 7700 km fietspaden van Agentschap Wegen en Verkeer verbinden namelijk alles met iedereen. Het Agentschap Wegen en Verkeer wil dé toonaangevende, toekomstgerichte wegbeheerder zijn voor alle weggebruikers. We zijn de motor van veilige, betrouwbare en duurzame infrastructuur en verkeersafwikkeling. Verkeersveiligheid komt bij ons steeds op de eerste plaats. 

• Je hebt een bachelordiploma in een technische richting (bv. elektromechanica, elektriciteit, elektronica, mechanica, ...) of IT richting (bv. toegepaste informatica, ...). 

OF

• Je beschikt over een diploma secundair onderwijs, bij voorkeur in de richting elektromechanica, elektrotechnieken, informatica of elektronica-ICT én je beschikt over minimum 4 jaar beroepservaring in minstens één van hieronder genoemde domeinen:
  
  • je hebt ervaring met het opvolgen van (infrastructuur)projecten die uitgevoerd worden
    door een aannemer;

  en/of

  • je hebt ervaring met elektromechanica of elektrotechnieken;

  en/of

  • je hebt ervaring met één of meerdere relevante technieken gebruikt bij elektrische weginstallaties of verkeersmanagement en handhavingssystemen zoals camera’s, LEDborden, bevestigingsstructuren, monitoringmogelijkheden, datamanagement, netwerktechnologie, ITS-infrastructuur…

Werk je al bij de Vlaamse overheid?
Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel ‘deelnemingsvoorwaarden’.

• Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van deskundige.
• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NB111. Op https://www.vlaanderen.be/uw-overheid/werken-bij-de-vlaamse-overheid/werken-voor-vlaanderen/wat-heeft-de-vlaamse-overheid-je-te-bieden/arbeidsvoorwaarden/salaris kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
• Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...
• Je bouwt als contractueel personeelslid binnen de Vlaamse overheid een aanvullend pensioen op. Deze bijdrage is 5% van je salaris. Daarbij wordt een step rate toegepast van 8% op het salaris boven 36.614 euro (100%, te indexeren).
• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar (schrappen en aanpassen bij volcontinu functies).
• Je activiteit bepaalt je werkplek. Zo kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen

Werk je al bij de Vlaamse overheid?
Bekijk het selectiereglement om te weten welk contracttype en welke salarisschaal van toepassing zijn voor jou.