Coördinator Financiën

Als coördinator financiën binnen team schuldvorderingen ben jij de rechterhand van de teamverantwoordelijke. Je zorgt voor een vlekkeloze samenwerking en dienstverlening door processen en dossiers naadloos op elkaar af te stemmen. Complexe financiële vragen? Jij bent de expert die ze snel en efficiënt beantwoordt!
Daarnaast spot je terugkerende vraagstukken en zet je in op innovatieve oplossingen, bijvoorbeeld door het initiëren van gerichte projecten. Als coördinator ben jij de drijvende kracht achter het verzamelen van essentiële informatie voor rapportages en hou je scherp toezicht op doorlooptijden en deadlines. Het management rekent op jou als dé contactpersoon voor specifieke vragen, waarbij je met jouw inzichten en expertise altijd het verschil maakt.

Samengevat zoeken we een inhoudelijke expert die, samen met de teamverantwoordelijke, zowel het aanspreekpunt is voor het management als voor de collega’s. Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van dossiers. Je zorgt voor een vlotte doorstroom, ondersteunt het team bij inhoudelijke vraagstukken, en komt met praktische oplossingen bij complexe materies. Als coördinator maak je het verschil door samen te werken en gericht resultaat te boeken!

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘meer informatie’. Download dit document en hou het bij.

• Je werkt binnen het Agentschap Wegen en Verkeer in een graad van de rang B1.
• Je hebt op datum van afsluiting van de kandidaturen, 4 jaar relevante beroepservaring met betrekking tot dossierbehandeling van overheidsopdrachten.
• Je laatste functioneringsevaluatie mag geen onvoldoende zijn.
  
  

• Je wordt bevorderd en krijgt een contract van onbepaalde duur, tenzij je als ambtenaar (vastbenoemd of in proeftijd) bij de diensten van de Vlaamse overheid bent tewerkgesteld via een selectieprocedure die werd gepubliceerd vóór 1 juni 2024. In dat geval behoud je je statutaire aanstelling.

• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NB211. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Daarbij behoud je minimaal de werkervaring die al werd gevaloriseerd. Raadpleeg het selectiereglement voor meer informatie. Op https://www.vlaanderen.be/uw-overheid/werken-bij-de-vlaamse-overheid/werken-voor-vlaanderen/wat-heeft-de-vlaamse-overheid-je-te-bieden/arbeidsvoorwaarden/salaris kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.

• Je proefperiode duurt 9 maanden. Je wordt pas definitief bevorderd nadat je met goed gevolg de proeftijd hebt doorlopen. Tenzij je contractueel in dienst bent, in dat geval is er geen proefperiode.

• Je neemt de bevorderingsbetrekking ten laatste 3 maanden na datum van de selectiebeslissing op.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen