Tester

Ben jij iemand die gedreven is door kwaliteit en oog heeft voor detail? Als tester bij AHOVOKS speel je een cruciale rol in de ontwikkeling van innovatieve IT-oplossingen en het opsporen van bugs in bestaande toepassingen. Dankzij jouw expertise zorgen we ervoor dat onze software feilloos werkt en gebruiksvriendelijk is.

Je test nieuwe en aangepaste functionaliteiten en controleert of de user story volledig en duidelijk is, of de opgeleverde functionaliteit de beschreven analyse volgt en of alles in alle omstandigheden correct werkt. Testresultaten documenteer je zorgvuldig, waarbij je testdefecten logt en rapporteert over de voortgang aan de product owner. Daarnaast werk je mee aan testautomatisering door testcases op te stellen die door het ontwikkelteam worden geïmplementeerd.

Ook databanken kennen voor jou weinig geheimen. Je duikt in de data, creëert testgegevens en verifieert testresultaten met SQL-query’s. Wanneer er testdefecten of bugs opduiken, analyseer je ze grondig en draag je bij aan een structurele oplossing. Je blijft jezelf ontwikkelen via literatuur en opleidingen, waardoor je niet alleen je eigen werk naar een hoger niveau tilt, maar ook dat van je team.

Ben jij klaar om als tester het verschil te maken bij AHOVOKS? Solliciteer nu en bouw mee aan betrouwbare IT-oplossingen! 

Lees meer over de functie in het selectiereglement als bijlage ‘Meer informatie’. Download dit selectiereglement en hou het bij voor het verdere verloop van de procedure.

• Je werkt binnen de diensten van de Vlaamse overheid in een graad van niveau C.
• Je hebt op datum van op datum van afsluiting van de kandidaturen 4 jaar relevante beroepservaring met betrekking tot het opstellen van een testaanpak, testscenario’s en testen.
• Je laatste functioneringsevaluatie mag geen onvoldoende zijn.

• Je wordt bevorderd in de graad van deskundige (rang B1) met de bijbehorende salarisschaal NB111 (bij 0 jaar anciënniteit). Je behoudt reeds gevaloriseerde ervaring uit de private sector of als zelfstandige.
  • Je eerste 4 maanden vormen een proeftijd. Je wordt pas definitief bevorderd nadat je met goed gevolg de proeftijd hebt doorlopen.
  • De bevorderingsbetrekking wordt opgenomen ten laatste 3 maanden na de datum van de selectiebeslissing.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen