2 juristen (2 vacatures)

Een betaalbare en kwaliteitsvolle woning is essentieel om ons leven vorm te geven. Onze thuis is de plaats vanwaar we letterlijk en figuurlijk vertrekken om te leren, te werken, … kortom, ons leven uit te bouwen. Jij kan meewerken aan een thuis voor iedereen en samen met ons kwaliteitsvol, toegankelijk, woonzeker en betaalbaar wonen in Vlaanderen mogelijk maken.

Als jurist sta je in voor het voorbereiden en behandelen van beleidsdossiers en daarmee samenhangende vragen vanuit jouw expertise. Deze dossiers kunnen zich ook onvoorspelbaar aandienen waardoor je een hoge mate aan flexibiliteit en initiatief moet kunnen koppelen aan een sterke kritische zin en aan een nauwkeurige behandeling van het dossier.

Je komt terecht in de dienst beleidsontwikkeling van de afdeling Woonbeleid. Ongeveer de helft van de medewerkers van de dienst bestaat momenteel uit juristen. Alle medewerkers van de dienst zijn – naast hun specialisatie zoals jurist – beleidsmedewerker. Hoewel de functie vertrekt vanuit een juridische invalshoek is het belangrijk dat je je op langere termijn vertrouwd geraakt met en inwerkt in beleidsvragen.
Je juridische kennis zet je dus steeds in in het kader van woonbeleid. 

Wellicht heb je nu nog niet alle kennis die nodig is om deze taken uit te voeren. Het belangrijkste is dat je bereid bent om je in te werken, dat je bereid bent om je te ontwikkelen als beleidsmedewerker en daarbij de nodige flexibiliteit kan opbrengen. Beleidswerk betekent ook mee bouwen aan de toekomst en omgaan met onbekende uitdagingen en vragen die op ons afkomen.

Ben jij iemand die graag en goed kritisch reflecteert en die analytisch is ingesteld? Slaag je er ook in om de complexe juridische realiteit op een voor niet-juristen begrijpelijke manier uit te leggen, en daarbij ook aandacht te hebben voor de beleidsmatige elementen pro en contra? En minstens even belangrijk: zie jij jezelf vol enthousiasme in het thema wonen vastbijten?

Wie weet verwelkomen we je dan binnenkort wel als onze nieuwe collega!

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘meer informatie’. Download dit document en hou het bij.

• Je hebt een Belgisch masterdiploma in de rechten.

Behaal je je diploma ten laatste in maart 2025? Dan kun je ook al deelnemen aan de selectie. Als je na de selectieprocedure in dienst mag treden, kan dit van zodra je je diploma hebt behaald.

Werk je al bij de Vlaamse overheid?

Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel ‘deelnemingsvoorwaarden’.

• Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van adjunct van de directeur.

• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal N A111. Op https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen/wat-heeft-de-vlaamse-overheid-je-te-bieden/salaris kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.

• Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...

• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.

• Je activiteit bepaalt je werkplek. Je kan dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen

Werk je al bij de Vlaamse overheid? Bekijk het selectiereglement om te weten welk contracttype en welke salarisschaal van toepassing zijn voor jou.