Operationeel coördinator Veilig Huis (3 vacatures)

Ben jij gepassioneerd door het aanpakken van intrafamiliaal geweld en wil je een verschil maken in de samenleving? Als operationeel coördinator bij Veilig Huis neem je een centrale rol op binnen een dynamische en intersectorale samenwerking. Je stuurt een gemotiveerd team van professionals aan, begeleidt hen in hun dagelijkse werking, en bouwt sterke netwerken uit met partners zoals politie, justitie, lokale besturen en hulpverlening. Samen werk je aan een veilige thuisomgeving voor iedereen, met oog voor integriteit, samenwerking en resultaatgerichtheid. Ben jij klaar om als operationeel coördinator een sleutelrol te spelen in deze belangrijke maatschappelijke uitdaging en de dagelijkse werking van het Veilig Huis naar een hoger niveau te tillen?

Als operationeel coördinator ben je verantwoordelijk voor de operationele leiding van het Veilig Huis (o.a. overlegtafels, opleiding, intervisie, supervisie, consult en advies, uitbouwen van specialisaties, lokale werking…), de aansturing van een team van casusregisseurs en casusondersteuners, en de ondersteuning van de brugpersonen/liaisons van het centrum. Je stelt operationele doelstellingen op in samenspraak met de strategisch coördinator. Daarnaast sta je mee in voor een goede kennisdeling en het bevorderen van een uniforme dienstverlening binnen Veilig Huis, maar ook bewaak je de voortgang van dossiers, superviseer je de kwalitatieve uitvoering van werkzaamheden en anticipeer je op mogelijke knelpunten binnen de werking.

Je bent een verbindende factor, zowel intern als extern. Je organiseert overlegmomenten, onderhoudt contacten met stakeholders en vertegenwoordigt het Veilig Huis wanneer nodig. Tegelijkertijd neem je een coachende rol op om de teamgeest te versterken en draag je actief bij aan het verbeteren van werkprocessen en beleidsvoorbereidende gesprekken.

Kortom, deze veelzijdige functie biedt jou de kans om jouw leiderschap en expertise in te zetten om een efficiënte en effectieve werking van het Veilig Huis te garanderen. Heb je ervaring in operationele coördinatie, een analytische geest en een hart voor intersectorale samenwerking? Dan is dit jouw kans om impact te maken.

Lees meer over de functie in het selectiereglement als bijlage bij "hoe solliciteren". Download dit selectiereglement en hou het bij voor het verdere verloop van de procedure. 

Praktische nota voor de kandidaten Veilig Huis Oost-Vlaanderen: Gedurende de opstart van Veilig Huis Aalst, als onderdeel van Veilig Huis Oost-Vlaanderen, word je tewerkgesteld in Gent. Hierna kan de functie gedeeld opgenomen worden in Gent en Aalst met een gevraagde aanwezigheid in Aalst.

1. Je hebt een masterdiploma
2. Je hebt minstens 2 jaar beroepservaring in de thematiek van intrafamiliaal geweld.

Werk je al bij de Vlaamse overheid? 
Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel ‘deelnemingsvoorwaarden’. 

• Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van Adjunct van de directeur.
  • Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal N A111. Op https://www.vlaanderen.be/uw-overheid/werken-bij-de-vlaamse-overheid/werken-voor-vlaanderen/wat-heeft-de-vlaamse-overheid-je-te-bieden/arbeidsvoorwaarden/salaris kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
  • Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...
  • Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen

Werk je al bij de Vlaamse overheid?

Bekijk het selectiereglement om te weten welk contracttype en welke salarisschaal van toepassing zijn voor jou.