1 instructeur logistieke coördinatie

Werken als instructeur logistiek in het kort:
Als instructeur logistiek begeleid je cursisten inhoudelijk tijdens hun opleiding tot logistiek bediende.Je zet jouw logistieke beroepservaring in om cursisten op een coachende manier te ondersteunen, met als doel hen aan een passende job te helpen. Je hebt bij voorkeur ervaring met logistieke processen zoals magazijn- en voorraadbeheer, productieplanning of aankoop. 
Naast het begeleiden van de logistieke lessen observeer je ook cursisten en verwijs je hen doelgericht door naar collega’s voor de remediëring van competenties zoals taal, Office, soft skills, …. Je hebt dus niet alleen oog voor de technische competenties maar zorgt er ook voor dat de soft skills van cursisten worden aangescherpt.

Als instructeur logistiek zal je ook begeleiding geven in de dagelijkse werking van het leerbedrijf. Het leerbedrijf is een fictieve maar waarheidsgetrouwe werkomgeving waarin de focus zowel op technische als op persoonsgebonden vaardigheden ligt. Je coacht de cursisten in het leerbedrijf en bereidt hen zo voor op een duurzame loopbaan. Je waakt erover dat de logistieke leerbedrijfwerkvloer nauw aansluit bij de actuele (lokale) arbeidsmarkt in functie van tewerkstelling. Je speelt dus ook een rol in het verder uitwerken van de logistieke flows binnen het leerbedrijf. Kennis van een ERP-pakket is dan ook een pluspunt.

Als instructeur in het leerbedrijf verdeel je de taken, creëer je leeropportuniteiten, zie je toe op de optimale werking van het leerbedrijf en de efficiëntie van de cursisten. Hiervoor werk je uiteraard ook samen met andere leerbedrijven in het netwerk.

Jouw takenpakket in een notendop:

- Het doel van onze opleidingen is om cursisten competenties bij te brengen die hen aan een duurzame job helpen. Daarom zoeken we gedreven vakmensen met praktijkervaring binnen de logistieke sector.
- We bieden je de kans om de (technologische) evoluties in je vakgebied verder te blijven volgen. We streven er ook naar om dit alles te verwerken in ons cursusmateriaal.
- Als instructeur blijf je in contact met de bedrijfswereld, zodat je jouw cursisten kan ondersteunen in het vinden van stages en werk. Bovendien zorgt dit er ook voor dat onze opleidingen sterk gericht zijn op de arbeidsmarkt.
- VDAB-opleidingen verlopen erg gevarieerd. We leggen de nadruk op “al doende leren”. Daarom geef je als instructeur niet alleen instructies, maar begeleid je ook zelfstudie, maak je gebruik van digitale tools en van opleidingspakketten. Als opleiden jouw ding is, leren wij je wel hoe je dit allemaal precies aanpakt. 
- Je werkt binnen een team van instructeurs en bouwt samen met je collega’s ons opleidingsaanbod op dit domein verder uit via opleiding in bedrijven, samenwerking met scholen of andere opleidingsaanbieders, ….  
Met andere instructeurs binnen je vakgebied werk je samen bij de ontwikkeling van nieuwe opleidingsmogelijkheden, cursusmateriaal en workshops.


Krijg je graag een nog concreter beeld van wat de functie inhoudt? Schrijf je dan in voor onze online  meet&greet op 4 november 2014 om 19u.  Stuur een mail naar ken.vanschaeybroeck@vdab.be en we bezorgen je daarna alle informatie.

Op het moment van je sollicitatie voldoe je aan volgende voorwaarde:

Je bent in het bezit van een diploma professionele bachelor en je hebt minstens 3 jaar relevante ervaring.

OF

Indien je niet in het bezit bent van het gevraagde diploma, dien je 5 jaar relevante ervaring te bewijzen. Deze ervaring toon je aan via het portfolio (zie sollicitatieformulier).

Lees meer in het selectiereglement. 

• Je komt terecht in een organisatie waar je een bijdrage kunt leveren aan de maatschappij. Samen anticiperen we op evoluties en behoeften die actueel zijn in de samenleving.
• Je krijgt een contract van onbepaalde duur, tenzij je als ambtenaar (vastbenoemd of in proeftijd) bij de diensten van de Vlaamse overheid bent tewerkgesteld via een selectieprocedure die werd gepubliceerd vóór 1 juni 2024. In dat geval behoud je je statutaire aanstelling.
• Je krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen.
  niveau van de functie: B
  rang: NB161a
  graad: instructeur
• De selectieverantwoordelijke neemt contact met je op als jij de jobaanbieding krijgt. Je salaris wordt beïnvloed door je werkervaring en je gezinssituatie. Beoordeelt de lijnmanager je werkervaring als relevant voor de functie, dan kan deze meetellen bij de berekening van je loon. Daarom geef jij na de jobaanbieding alle nodige informatie over je relevante beroepservaring. Beroepservaring bij de diensten van de Vlaamse overheid wordt automatisch meegenomen.
• De balans tussen werk en privé is voor ons belangrijk. Je hebt 35 dagen vakantie per jaar en je bent ook vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Deze selectieprocedure valt onder het objectief wervingssysteem. Dit betekent dat je als personeelslid verder kan groeien binnen de diensten van de Vlaamse overheid.
• Word je aangeworven via externe mobiliteit, horizontale mobiliteit of bevordering? Dan moet je binnen de 3 maanden na de selectiebeslissing starten in je nieuwe job.